treinamento corporativo

5 problemas da aprendizagem autodirigida que não podem ser ignorados

5 problemas da aprendizagem autodirigida que não podem ser ignorados

5 minutos A aprendizagem autodirigida tem muitos aspectos positivos, mas também é importante conhecer suas desvantagens. Descubra 5 problemas da aprendizagem autodirigida e como corrigi-los. Créditos: Freepik Muitos dos maiores cientistas, inventores e artistas da história foram autodidatas. Leonardo da Vinci aprendeu engenharia sozinho. Os irmãos Wright nunca se formaram no ensino médio. Henry Ford nunca frequentou a faculdade. Há muitas evidências sobre os benefícios da aprendizagem autodirigida também no local de trabalho. Ela faz com que a equipe se sinta autônoma e corresponde Continue lendo

7 segredos para encurtar seu curso de eLearning sem perder qualidade

7 segredos para encurtar seu curso de eLearning sem perder qualidade

6 minutos Seus alunos remotos tirarão mais proveito do seu curso de treinamento online se você o mantiver curto e agradável. Mas, será que é possível fazer isso com sucesso sem comprometer os resultados desejados e a qualidade do curso? Créditos: Freepik Como encurtar seu curso sem sacrificar os resultados desejados Há um certo tipo de pensador que acredita que quanto mais longo algo for, melhor. Esse é o tipo de orador, gerente, político, que faz um discurso de 8 horas quando 5 minutos Continue lendo

Top 10 estratégias para treinar novos colaboradores com eficiência

Top 10 estratégias para treinar novos colaboradores com eficiência

9 minutos Créditos: Freepik Quando se trata de recrutar novos talentos para sua organização, é importantíssimo desenvolver um programa de treinamento de integração bem-sucedido. Para começar, os programas de treinamento são bastante benéficos no treinamento de novos colaboradores, principalmente em assuntos como regulamentos corporativos, objetivos de negócios, deveres dos colaboradores, estruturas de departamento e muito mais. Esse treinamento, se tratado adequadamente, também pode melhorar drasticamente o tempo necessário para que seus novos contratados causem impacto na organização. Se, por outro lado, o primeiro treinamento Continue lendo

Estratégias de T&D para 2022

Estratégias de T&D para 2022

6 minutos Créditos: Freepik Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores À medida que a transformação digital influencia o mundo corporativo, a necessidade de evoluir tornou-se inevitável. Para permanecer na disputa, várias organizações progressistas melhoraram as habilidades de sua força de trabalho de várias maneiras. Um desses métodos é focar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. As empresas que se preocupam em treinar sua força de trabalho para os desafios futuros são mais propensas a ter uma alta taxa de retenção. Além de aumentar o engajamento Continue lendo

Medindo a eficácia do seu treinamento

Medindo a eficácia do seu treinamento

5 minutos Créditos: Freepik As organizações gastam muitos recursos e esforços na criação de soluções de treinamento para seus colaboradores e clientes. Se você está envolvido no planejamento, fornecimento ou criação de conteúdo de treinamento, provavelmente se pergunta como medir o impacto desse treinamento. A medição pode ser dividida em duas categorias principais: 1. Análise Qualitativa Isso mede mudanças não numéricas, como a experiência dos alunos e o comportamento observado, respondendo a perguntas como: O treinamento atingiu seu objetivo principal?As pessoas acharam-no útil?Ele atingiu Continue lendo

Previsões para o aprendizado corporativo em 2022

Previsões para o aprendizado corporativo em 2022

8 minutos Esta é uma versão traduzida do texto de Ramesh Ramani O Aprendizado e Desenvolvimento Corporativo em 2022 terá como objetivo engajar e reter os colaboradores de maneira adaptada aos seus estilos de vida individuais. Créditos: Freepik Estratégias que priorizam as pessoas O mundo mudou rapidamente nos últimos dois anos. Desde 2019, vimos mudanças significativas em como vivemos e trabalhamos. Embora seja seguro dizer que todos esperamos que 2022 seja um ano mais lento e menos volátil, acredito que continuaremos a ver um Continue lendo

6 tecnologias educacionais que serão tendências em 2022

6 tecnologias educacionais que serão tendências em 2022

10 minutos A COVID-19 acelerou a digitalização da interação humana com a tecnologia. Dito isso, o uso de dispositivos digitais cresceu drasticamente e esta é a oportunidade para atrelar a tecnologia à capacitação. Créditos: Freepik 6 tecnologias educacionais para 2022 Em apenas dois anos, a pandemia COVID-19 se tornou o principal impulsionador da transformação digital, tanto de grandes corporações quanto de pequenas empresas. Elas foram capazes de mudar rapidamente devido ao seu investimento em tecnologia, à medida que o cenário dos negócios se alterava Continue lendo

Por que a Udemy é a melhor solução para o aprendizado corporativo

Por que a Udemy é a melhor solução para o aprendizado corporativo

8 minutos O mercado mundial de treinamento corporativo e desenvolvimento de habilidades é gigante. Hoje seu tamanho está acima de US$360 bilhões (cerca de 2 trilhões de reais) e em crescimento de quase 8% este ano. Por que desse crescimento explosivo? É simples: cada indivíduo, colaborador e empresa está se capacitando tanto para o trabalho quanto para o crescimento pessoal. Para as empresas, o mandato é claro: a empresa média gasta 1.500 dólares ou mais por colaborador a cada ano, e grandes organizações como Continue lendo

Como desenvolver as lideranças para manter seus colaboradores engajados

Como desenvolver as lideranças para manter seus colaboradores engajados

8 minutos Pura e simplesmente, os programas de desenvolvimento de liderança são bons para os negócios. De acordo com a Gallup, as empresas que priorizam o desenvolvimento de lideranças podem esperar que as taxas de engajamento dos colaboradores dobrem e o lucro por ação aumente 147%. Veja agora como desenvolver as lideranças para manter seus colaboradores engajados. De gestores iniciantes a diretores que gerenciam equipes globais e VPs responsáveis ​​pela produtividade de unidades de negócios inteiras, os líderes em todos os níveis precisam de Continue lendo

As melhores inovações de treinamento em 2021

As melhores inovações de treinamento em 2021

8 minutos A Glassdoor descobriu que empresas com um excelente processo de integração podem aumentar a retenção de colaboradores em até 82%. A implementação de ideias inovadoras durante a integração ajuda a engajar os colaboradores. Saber as últimas tendências de treinamento pode ajudar nesse processo. Green energy with hand holding an environmental light bulb background Tendências de aprendizagem e desenvolvimento em 2021 1. Gamificação Para deixar seus colaboradores entusiasmados com o processo de integração, introduzir elementos gamificados no treinamento é o melhor caminho a Continue lendo