EAD Empresarial

Revista InovEaD – 1º edição

Revista InovEaD – 1º edição

1 minuto A necessidade de um material físico que trata de assuntos relacionados à EAD acendeu a lâmpada da ideia na Raleduc. Ela desenvolveu a InovEad, uma revista que traz diversos assuntos atuais e inovadores ligados ao universo da Educação a Distância, como: Moodle, Curadoria de Conteúdo, Criação de Cursos, E-learning Corporativo e muitos outros. InovAnDo Já estamos cientes da importância de nos mantermos atualizados, pois está tudo muito informatizado e em constante expansão. Precisamos pesquisar, estudar, buscar as novidades do mercado tecnológico e Continue lendo

Aprendizagem móvel e as experiências de treinamento

Aprendizagem móvel e as experiências de treinamento

3 minutos Os últimos avanços tecnológicos nos tablets e smartphones aumentaram o interesse em alavancar o uso dos dispositivos móveis para fins educacionais. O alcance da aprendizagem móvel aumentou exponencialmente impulsionado por softwares modernos, hardwares aprimorados, e hábitos crescentes dos usuários. A proliferação de smartphones com os mais recentes navegadores da web proporcionou uma excelente oportunidade para que os alunos explorem mais. Sendo possível entregar conteúdo em diferentes plataformas. Muitas organizações tendem a utilizar dispositivos portáteis, já que entenderam o impacto crescente do uso Continue lendo

Micro-Learning: Um gancho para a motivação

Micro-Learning: Um gancho para a motivação

3 minutos Micro-learning, a nova tendência da educação a distância, traz um novo fôlego para aqueles que estão cansados de aulas extensas e maçantes. A micro aprendizagem promove uma solução para o ritmo acelerado do século XXI. As empresas buscam o crescimento no mercado continuamente, e para isso, é importante manter uma equipe atualizada e engajada. Nós já falamos sobre isso no artigo Importância do Desenvolvimento Pessoal e vimos como o investimento no crescimento da equipe pode manter o seu posicionamento no mercado, como também pode Continue lendo

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

7 minutos Diante da efetiva concorrência que vem se instalando de algumas décadas para cá, para se destacar no mercado de trabalho em que atuam, as empresas necessitam investir constantemente em mão-de-obra qualificada. Isso significa que o investimento na formação dos funcionários deve ser um fator de destaque na atuação da educação corporativa. Esta, por sua vez, para alavancar a formação continuada dos colaboradores, tem que buscar articular as competências individuais e organizacionais no contexto da empresa em questão. O aumento do nível de Continue lendo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

5 minutos Os jovens nascidos entre 1978 e 1990 são uma geração chamada de Y ou millenials. São jovens que têm afinidade com a tecnologia, que estão aptos a explorar os recursos interativos, e, além de tudo, são capazes de influenciar amigos e parentes. Especialmente por essas características, é possível dizer que se existe um grupo de pessoas que de fato possam trazer mudanças efetivas à tona, esse grupo é a Geração Y. Como uma geração que nasceu já imersa no mundo virtual, os Continue lendo

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

5 minutos Segundo um consenso entre autores que debatem sobre a temática da educação, a pedagogia é a parte normativa de um conjunto de saberes que é preciso ter para desenvolver uma boa educação. No caso da pedagogia empresarial, a parte pedagógica diz respeito às relações existentes em um ambiente corporativo, com o intuito de gerar mudanças comportamentais em seus colaboradores, visando melhorias em âmbito profissional e pessoal. Enquanto especialista em aprendizagem e em educação em ambiente corporativo, o pedagogo empresarial deve se fazer Continue lendo

Como explicar EaD Corporativa para seu Gestor

Como explicar EaD Corporativa para seu Gestor

7 minutos Diante da efetiva concorrência que vem se instalando de algumas décadas para cá, para se destacar no mercado de trabalho em que atuam, as empresas necessitam investir constantemente em mão-de-obra qualificada. Isso significa que o investimento na formação dos funcionários deve ser um fator de destaque na atuação da educação corporativa. Esta, por sua vez, para alavancar a formação continuada dos colaboradores, tem que buscar articular as competências individuais e organizacionais no contexto da empresa em questão. O aumento do nível de Continue lendo

Raleduc e SEST SENAT

Raleduc e SEST SENAT

3 minutos Em setembro de 2016, a Raleduc iniciou um dos projetos mais ambiciosos e relevantes de sua história empresarial. Ao longo de quase 07 meses concorremos em um rigoroso processo licitatório do SEST SENAT e saímos vencedores, cujo o objeto foi a contratação de empresa especializada em EAD para transposição de 8.000 horas de conteúdos para cursos a distância, nas mais diversas áreas, tais como: Transporte, Gestão; Saúde; Sociais e; Educação. Agora em novembro entregamos as primeiras 800 horas, equivalentes a 31 novos cursos online. Em dezembro serão entregues mais 32 cursos. E Continue lendo

Importância do desenvolvimento pessoal

Importância do desenvolvimento pessoal

5 minutos O capital humano é um elemento estratégico muito importante dentro de uma empresa. Por isso, cada vez mais as empresas têm adotado práticas que visam o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Neste artigo abordaremos alguns motivos para você investir na educação a distância como forma de desenvolver e incentivar as suas equipes. Organizações inovadoras que buscam estar sempre à frente das tendências de mercado, não deixam para trás o desenvolvimento dos seus colaboradores e investem sem medo na qualificação técnica e pessoal Continue lendo

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

5 minutos A mão de obra qualificada é um dos principais trunfos de uma empresa que busca se manter competitiva no mercado. A educação corporativa com aprendizagem contextualizada baseadas na educação a distância  são excelentes alternativas para empresários que desejam investir na qualificação dos seus colaboradores. A modalidade de ensino a distância elimina qualquer barreira geográfica e é capaz de educar de maneira inovadora através das diversas tecnologias atualmente disponíveis. Uma aprendizagem contextualizada é possível em qualquer empresa, seja de grande ou pequeno porte. Continue lendo