cultura organizacional

Aprendizagem transformadora: uma maneira de promover a mudança organizacional

Aprendizagem transformadora: uma maneira de promover a mudança organizacional

6 minutos Neste artigo, discutiremos por que nossa maneira de pensar tem o poder de influenciar uma organização e por que o aprendizado pode ser usado em treinamento corporativo para aumentar a produtividade no local de trabalho. Créditos: Freepik Aprendizagem transformadora e crescimento do mindset Suponha que seu gerente atribua o mesmo projeto, que exige pensamento crítico, a você e a um de seus colegas de trabalho. Os resultados do projeto serão os mesmos? A resposta é não. Por que minha maneira de pensar Continue lendo

5 maneiras inovadoras de usar vídeos para motivar seus colaboradores

5 maneiras inovadoras de usar vídeos para motivar seus colaboradores

6 minutos Vídeos são uma ferramenta de treinamento conveniente para quem aprende visualmente e oferecem acesso sob demanda. Existe alguma maneira de personalizar vídeos para elevar o espírito corporativo? 5 formas de aumentar o moral dos colaboradores É muito fácil fazer um vídeo hoje em dia, uma vez que a maioria de nós tem smartphones que podem gravar produções de alta resolução. Os vídeos podem parecer passivos, mas para a pessoa comum, eles são mais envolventes do que o texto. Você pode, inclusive, utilizar Continue lendo

Construindo uma cultura organizacional baseada em dados

Construindo uma cultura organizacional baseada em dados

5 minutos Quando os colaboradores usam dados para monitorar a saúde da organização e tomar boas decisões de negócios, as empresas são capazes de lidar com as incertezas e dinamizar estratégias com mais facilidade, conforme necessário. Veja agora como construir uma cultura empresarial baseada em dados. Créditos: Freepik Para que uma empresa se adapte às disrupções nos negócios e permaneça resiliente diante dos eventos mundiais, ela precisa de uma cultura sólida de dados internos, constatou a IDC em uma pesquisa de 2021. Quando os Continue lendo

Qual é a necessidade de uma cultura de compartilhamento de conhecimento no eLearning?

Qual é a necessidade de uma cultura de compartilhamento de conhecimento no eLearning?

5 minutos O conceito de compartilhamento de conhecimento já existe há algum tempo e algumas organizações o aproveitam para melhorar o desempenho de seus colaboradores. Fonte: Freepik Por que uma cultura de compartilhamento de conhecimento é importante? Caso você não saiba, é uma cultura organizacional que incentiva e permite a livre troca de conhecimentos, percepções e experiências entre diferentes pessoas. Certamente, existem muitos benefícios associados ao incentivo a uma cultura de compartilhamento de conhecimento em sua organização. Além disso, também é importante notar que, Continue lendo