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Como fazer da sua força de trabalho remota uma comunidade de aprendizagem virtual

Como fazer da sua força de trabalho remota uma comunidade de aprendizagem virtual

11 minutos Graças à pandemia do COVID-19, a construção de uma comunidade presencial encontrou um obstáculo e parece que o futuro guarda cada vez mais interação virtual. Neste artigo, veremos o processo de criação de uma comunidade virtual de aprendizagem na sua organização. Negócio foto criado por diana.grytsku – br.freepik.com Criando uma comunidade de aprendizagem virtual enquanto trabalha remotamente A definição da palavra “comunidade” compreende dois aspectos igualmente importantes: Um grupo de pessoas com uma determinada característica ou lugar em comum;Um sentimento de companheirismo como Continue lendo

18 tendências para treinamentos corporativos online

18 tendências para treinamentos corporativos online

14 minutos Este ano, a crise do COVID-19 redefiniu as tendências, deixando os líderes de RH e as equipes de T&D repensarem a forma como gerenciam e treinam a força de trabalho. Neste artigo, são listadas 18 tendências de eLearning, destacando sua relevância nas recentes mudanças na dinâmica do local de trabalho. Fonte: wayhomestudio – br.freepik.com Preparando-se para a nova realidade Para manter sua estratégia de treinamento otimizada, você precisa estar em dia com as últimas tendências. Treinar alunos remotos e aumentar o desempenho Continue lendo

Conheça, em 10 minutos, 27 benefícios do eLearning

Conheça, em 10 minutos, 27 benefícios do eLearning

11 minutos Por causa do Covid-19, as pessoas estão mais familiarizadas com algumas vantagens do aprendizado online, já que a pandemia global obrigou as organizações, seus colaboradores e clientes a aderirem esse modelo. Alguns dos seus benefícios, no entanto, são muito mais óbvios que outros, e apesar de a maioria das pessoas listarem 5 ou 6 dos óbvios, existem muitos mais. Neste texto serão apresentados 27 benefícios, evidentes ou não, do aprendizado online. Benefícios óbvios do eLearning 1. Conveniência para o aluno Um dos Continue lendo

Por que Upskilling é fundamental nos dias atuais

Por que Upskilling é fundamental nos dias atuais

9 minutos Independentemente do tamanho da sua empresa, manter sua força de trabalho atualizada no que diz respeito aos mais recentes avanços no espaço digital não é uma tarefa fácil. O rápido avanço da tecnologia tem seus benefícios (comunicação mais rápida, colaboração mais fácil e maior produtividade, por exemplo) e seu lugar nas organizações. Mas também cria lacunas de habilidades na força de trabalho. A capacidade de uma organização de adaptar e aprimorar os colaboradores está se tornando uma vantagem competitiva crítica em relação Continue lendo

A tecnologia é o futuro da educação

A tecnologia é o futuro da educação

5 minutos A tecnologia não é apenas o presente, mas o futuro do aprendizado. Neste artigo, discutiremos algumas prováveis aplicações futuras da tecnologia na aprendizagem. Qual o papel da tecnologia no aprendizado? Não há dúvida de que a era em que vivemos é a era da tecnologia. A tecnologia governa nossas vidas e tornou tudo, de compras a entretenimento, mais fácil e acessível. Agora, vamos falar sobre o papel da tecnologia no aprendizado, que é o nosso assunto de interesse. Na última década, os Continue lendo

10 razões porque alunos desistem do eLearning

10 razões porque alunos desistem do eLearning

11 minutos Este artigo descreve as 10 razões mais comuns pelas quais alunos falham no estudo online, e será útil para proprietários de empresas de eLearning e qualquer pessoa envolvida no ensino online que queira aprimorar a experiência de eLearning para seus alunos e atrair e prender a atenção deles até o fim. Porque alunos não estudam online De acordo com a Class Central, havia 110 milhões de pessoas no mundo matriculadas em cursos online em 2019. O número é impressionante, mas a pergunta Continue lendo

Aprendendo com futuro

Aprendendo com futuro

27 minutos Essa é uma versão traduzida do texto de J. Peter Scoblic Como podemos formular estratégias diante da incerteza? Essa é a pergunta fundamental que os líderes devem fazer enquanto se preparam para o futuro. E no meio de uma pandemia global, respondê-la nunca foi tão urgente. Mesmo antes da crise do Covid-19, rápidas mudanças tecnológicas, crescente interdependência econômica e crescente instabilidade política conspiravam para tornar o futuro cada vez mais sombrio. A incerteza era tão abrangente que, para capturar completamente as dimensões Continue lendo

Prepare-se para o novo normal do T&D

Prepare-se para o novo normal do T&D

7 minutos O que líderes de T&D precisam fazer para se preparar para o novo normal do T&D?  Saiba por que os líderes de T&D precisam se preparar para o aprendizado on-line Todo mundo está falando e tentando adivinhar qual será o “novo normal” para todas as coisas da vida – desde viagens a eventos esportivos profissionais; de shows para as artes; e, da escola para os planos de reentrada no escritório. Ao examinarmos o novo normal para treinamento e desenvolvimento, há muitas previsões. Uma previsão é Continue lendo

O poder de pequenas vitórias

O poder de pequenas vitórias

7 minutos Essa é uma versão traduzida do texto de Bill Taylor Diversity People Seminar Learning Cityscape Concept É tentador, durante uma crise tão grave quanto a pandemia de Covid-19, para líderes responder a grandes problemas com movimentos ousados ​​- uma estratégia radical para reinventar o negócio com dificuldades, uma mudança a longo prazo para equipes virtuais e colaboração a longa distância. De fato, grande parte dos comentários de especialistas sobre Covid-19 argumenta, como fez um white paper recente da McKinsey & Company, que Continue lendo

6 dicas para fazer a transição dos seus treinamentos presenciais para o ambiente online

6 dicas para fazer a transição dos seus treinamentos presenciais para o ambiente online

5 minutos A atual pandemia do COVID-19 está trazendo desafios únicos para as empresas. Como as reuniões e as sessões de treinamento presenciais não são mais opções viáveis ​​em muitas áreas, elas procuram maneiras alternativas de manter seus membros envolvidos e minimizar as perdas de receita. Muitos consideram o aprendizado online como uma solução. Mas isso pode ser mais fácil falar do que fazer, especialmente para empresas que não estão familiarizadas ou que são novas no aprendizado online. Se você mudar os cursos presenciais Continue lendo