Estratégias para aumentar a retenção de colaboradores e melhorar suas habilidades
Muitas organizações lutam com a questão de como reter colaboradores importantes, especialmente em tempos turbulentos.
Principais fatores para considerar na implementação do eLearning
11 minutos Aqui estão os 11 principais fatores a serem considerados na implementação do eLearning para seus colaboradores e alunos. Use essas dicas e crie módulos de alta qualidade, eficazes e envolventes para o seu público-alvo. Fonte: Freepik As etapas para o desenvolvimento de conteúdo de eLearning Com o avanço da tecnologia, é verdade que a educação e o aprendizado podem ser levados para uma plataforma virtual. Isso tem sido comprovado por diversas organizações e instituições que já oferecem cursos virtuais e aulas online. Continue lendo→
Como os líderes impactam a cultura de aprendizagem
Este artigo explora a importância do envolvimento da liderança e de um LMS de treinamento de colaboradores sólido.
Treinamento online para empresas vale o investimento?
No atual cenário muitas empresas têm necessidade de um treinamento mais eficiente, para novas contratações, aprendizado ou desenvolvimento de liderança.
7 atividades práticas criativas de revisão para treinamentos online
Neste artigo, vou compartilhar 7 atividades práticas criativas de revisão para treinamentos online para você incluir em seu curso, de modo a melhorar a retenção de conhecimento.
ADDIE: o ciclo de vida do desenvolvimento de eLearning
O ADDIE é uma estrutura de design de sistemas instrucionais que muitos designers instrucionais e desenvolvedores de treinamento usam para desenvolver cursos.
4 mitos do treinamento online Just-In-Time
Neste artigo, compartilharemos 4 mitos do treinamento online just-in-time que todos os profissionais de eLearning devem saber (e eliminar).
Checklist para a análise bem-sucedida das necessidades de um treinamento
7 minutos Todo projeto começa ou deve começar da mesma maneira: com uma necessidade do cliente seguida por uma análise de necessidades. Neste artigo, vamos informá-lo sobre algumas das melhores práticas e como montar um checklist para a análise bem-sucedida das necessidades de um treinamento. Fonte: Freepik Uma abordagem detalhada A fase de descoberta começa com uma reunião de equipe em que validamos o escopo e examinamos os detalhes da estrutura do projeto. A equipe inclui especialistas no assunto e estrategistas de aprendizagem, e Continue lendo→
7 dicas para desenvolver treinamento online para lideranças éticas e eficazes
Líderes que demonstram comportamento ético têm um melhor desempenho e maior engajamento.
O guia completo de Organizações em Aprendizado
As empresas que mudam da estrutura corporativa hierárquica para um modelo de aprendizagem organizacional têm uma chance melhor de criar um ambiente de crescimento contínuo.
