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Como criar uma cultura de aprendizagem digital em sua organização

5 minutos Neste texto vamos apresentar dicas destinadas a construir um currículo de aprendizado híbrido que impulsiona a cultura de aprendizado dentro de sua organização. Fonte: Freepik O papel da aprendizagem social no treinamento corporativo O desenvolvimento dos colaboradores ganhou destaque nas discussões recentes sobre cultura corporativa devido à crescente importância de habilidades técnicas e sua curta “vida útil”. Criar um ambiente de aprendizagem virtual em sua organização se tornou muito importante, já que o ambiente de trabalho está cada vez mais virtual. No Continue lendo→

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3 perguntas a serem feitas ao escolher um modelo aprendizagem personalizada para millennials

7 minutos Fonte: Freepik Os profissionais de T&D observaram que os millennials preferem trabalhar e aprender de uma maneira diferente e que suas preferências diferem das gerações anteriores. Felizmente, existem novos métodos de aprendizagem que as empresas estão começando a usar para aumentar o engajamento de seus colaboradores da geração Y, incluindo modelos de aprendizagem personalizada. Foi comprovado que experiências de aprendizagem personalizada aumentam as taxas de retenção e impulsionam os níveis de envolvimento dos millennials. Dicas para gestores sobre a adoção da aprendizagem Continue lendo→

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7 maneiras de aumentar a retenção da aprendizagem online

8 minutos Apenas 54% dos colaboradores aplicam o que aprenderam com o treinamento. Veja como fazer seus colaboradores usarem suas novas habilidades e aumentar a retenção de aprendizagem. Fonte: Freepik Fazendo colaboradores aplicarem o que aprenderam Pense bem. Você acabou de facilitar um webinar incrível ou lançou um ótimo módulo de eLearning. Você recebeu notas de avaliação incríveis e seus alunos ficaram muito agradecidos. Mas eles usarão o que você ensinou? Infelizmente, as chances estão contra você. Pesquisa mostra que 70% das novas informações Continue lendo→

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Gamificação + Microlearning: 7 passos para ter um eLearning de excelência

8 minutos Gamificação e microlearning é uma ótima combinação para fornecer conteúdo de eLearning de alta qualidade. Este artigo familiariza você com as etapas para realizar tal tarefa. Vintage vector created by stockgiu – www.freepik.com Microlearning gamificado para um eLearning envolvente Microlearning refere-se àquelas pílulas de aprendizagem curtas e focadas que se encaixam naturalmente no fluxo da aprendizagem. Combine isso com uma dose de gamificação e voilà! Você tem uma solução de treinamento vencedora em suas mãos. Mas, espere um pouco, se combinar gamificação Continue lendo→

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5 métodos para aumentar o engajamento e a taxa de conclusão de cursos online

8 minutos Se sua organização for como a maioria das empresas, ela investe pesadamente no treinamento de colaboradores, mas todo esse dinheiro será desperdiçado se os alunos não estiverem concluindo os cursos. Aqui estão 5 maneiras de engajar os alunos. Fonte: freepik Como aumentar o engajamento dos colaboradores no treinamento Se sua organização é como a maioria das empresas, ela investe pesadamente em treinamento. No entanto, seus métodos são capazes de trazer os resultados de que você precisa? Seus cursos são envolventes? De acordo Continue lendo→

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Como fazer da sua força de trabalho remota uma comunidade de aprendizagem virtual

11 minutos Graças à pandemia do COVID-19, a construção de uma comunidade presencial encontrou um obstáculo e parece que o futuro guarda cada vez mais interação virtual. Neste artigo, veremos o processo de criação de uma comunidade virtual de aprendizagem na sua organização. Negócio foto criado por diana.grytsku – br.freepik.com Criando uma comunidade de aprendizagem virtual enquanto trabalha remotamente A definição da palavra “comunidade” compreende dois aspectos igualmente importantes: Um grupo de pessoas com uma determinada característica ou lugar em comum;Um sentimento de companheirismo como Continue lendo→

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Ensino híbrido como solução para 5 situações desafiadoras

10 minutos Fonte: pikisuperstar – br.freepik.com Imagine o desafio de treinar um equipe sem ter instrutores que falem a língua nativa dos seus colaboradores ou, de repente, ter que capacitar uma força de trabalho de forma remota. Este artigo vai te apresentar algumas soluções que utilizam o ensino híbrido para ajudar em 5 difíceis situações como as expostas. Soluções com aprendizagem híbrida para situações desafiadoras Apesar da maioria dos aspectos do ensino híbrido ter sido explorada – de benefícios a modelos e das melhores Continue lendo→

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Estratégias de criação de conteúdos para aprendizagem contínua

7 minutos Fonte: prostooleh – br.freepik.com Muitos de nós não víamos a hora de terminar a escola. Não apenas para chegarem as férias de verão, mas para sempre. Claro, depois muitos continuam com outras formas de aprendizagem, como treinamento vocacional, faculdade, etc. Quando terminamos isso, “com certeza” terminamos de ser alunos. No entanto, alguns continuam aprendendo. Então, parece que nossos sonhos de terminar nossos estudos continuarão sendo apenas isso, sonhos. Porém, isso é uma coisa boa. Estudos mostram a importância da aprendizagem contínua, principalmente Continue lendo→

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Vídeos para cursos online: saiba o que fazer ou não fazer

6 minutos Fonte: stories – br.freepik.com Os vídeos acrescentam variedade aos seus cursos online e podem ser o método mais eficaz disponível para apresentar certos tipos de informações. Eles também são altamente envolventes, e a maioria das pessoas prefere assistir a um vídeo em vez de ler um texto longo. Como você pode maximizar a eficácia dos seus vídeos para cursos online? O que você deve adicionar, o que deve omitir e como tornar os vídeos que você cria os melhores possíveis? Aqui estão Continue lendo→

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18 tendências para treinamentos corporativos online

14 minutos Este ano, a crise do COVID-19 redefiniu as tendências, deixando os líderes de RH e as equipes de T&D repensarem a forma como gerenciam e treinam a força de trabalho. Neste artigo, são listadas 18 tendências de eLearning, destacando sua relevância nas recentes mudanças na dinâmica do local de trabalho. Fonte: wayhomestudio – br.freepik.com Preparando-se para a nova realidade Para manter sua estratégia de treinamento otimizada, você precisa estar em dia com as últimas tendências. Treinar alunos remotos e aumentar o desempenho Continue lendo→