Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
Educação disruptiva e a formação de docentes.
Três tendências de RH para o mundo pós-coronavírus.
Programa Novos Caminhos oferece mais de 8 mil vagas em cursos EaD.
Startups apresentam soluções na área de gestão de pessoas voltadas para os pequenos negócios.
Como o coronavírus mudou as prioridades dos CEOs brasileiros.
Como cultivar saúde, bem-estar e o engajamento dos colaboradores durante a pandemia?
Covid-19: veja cargos em 5 setores que estão contratando em meio à pandemia.
Mão de obra chega para ‘virada’ online do varejo.
Prepare-se para o novo futuro: uma análise dos negócios e relações pós Covid-19.
Brasil sobe em no ranking das 10 melhores escolas de negócios do mundo.
Erros no processo seletivo atingem 74% das companhias. Como resolver?
Ensino a Distância: Como será o novo normal?
Relatório mostra aumento da demanda por educação online.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
A pandemia encurralou o homo deus e sua arrogância.
Google parte para cima da Zoom e libera app de videoconferência de graça.
Gestão de Pessoas: como liderar uma equipe no período de crise.
Projeto gratuito tem 10 atividades lúdicas para crianças em meio à pandemia.
Cultura de aprendizagem nas organizações.
Falhas de segurança em plug-ins do WordPress comprometem plataformas de e-Learning.
Quarentena e home office facilitam procrastinação: como sair desse ciclo.
6 coisas que você deve evitar em videoconferências para sua segurança.
Por que o vírus exigirá líderes com um modelo mental mais moderno.
Além do digital: habilidades humanas vão determinar seu trabalho no futuro.
As pequenas coisas que fazem os funcionários se sentirem valorizados.
Como se comunicar com sua equipe quando o futuro é incerto.
Além do trabalho: 65% aproveitam home office para fazer outras atividades.
Lives, comida, cursos. Como 6 empresas tentam manter funcionários felizes.
“A curadoria também envolve autoria”.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
Google Meet lança modo semelhante a Zoom e função low-light.
Quarentena aumentou buscas por EAD em cerca de 70%.
Luiza Trajano divulga carta que escreveu ao filho com conselho de carreira.
A Importância da Transformação Digital no Mundo Pós Covid-19.
“Professores terão que mudar seu jeito de ensinar depois da quarentena”.
Covid-19: Unesco divulga 10 recomendações sobre ensino a distância devido ao novo coronavírus.
O papel do curador na construção de trilhas de aprendizagem.
Sala do futuro chega ao Brasil juntando EAD e ensino presencial.
Reunião virtual não elimina poder do contato visual.
Impedido de vender limonada, garoto conta piadas na rua e chama atenção de ator famoso.
Cinco tendências pouco óbvias que ganham força na pandemia.
Edutainment na Educação Corporativa.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
A educação durante o distanciamento social e depois dele.
Gestores de RH se arrependem por ter demorado a agir na crise.
SOS RH: a vez da Educação Corporativa.
A crise do coronavírus acelerou quatro tendências do futuro do trabalho.
O futuro das empresas e dos empregos no pós-coronavírus.
Não é só videoaula: estudo a distância já envolve IA, bots e até WhatsApp.
Empresas devem exercer um papel de cura na vida dos funcionários.
6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial.
Edtechs brasileiras dobram número de alunos EaD durante crise.
Um RH disruptivo é essencial para a empresa.
Seu aprendizado está pronto para o futuro?
Recursos humanos agilizam frentes para manter equipes mais motivadas.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
Momento pede mudanças e compreensão.
Coronavírus força empresas a se modernizar e priorizar as pessoas.
Sociedade e cultura: como o engajamento de equipes pode proporcionar melhores resultados.
Ensino fundamental a distância precisa de 3G melhor e professor capacitado…
Conheça as ferramentas gratuitas que ajudam na comunicação durante o estudo EAD.
EAD socorreu, mas ainda é um grande desafio.
61% das pessoas acreditam que as empresas as preparam para o futuro.
EaD na educação pública ignora que 42% das casas não têm computador.
Implementação do Rapid eLearning: enfrentando desafios diretamente.
Como o novo coronavírus vai transformar o RH e o ambiente de trabalho.
O home office, muito além da crise.
Microlearning e vantagens para organizações e Gestão de Pessoas.
A diferença entre um chefe e um líder, segundo Thiago Nigro.
Coronavírus: fazer exercícios físicos ao ar livre durante a quarentena é recomendável?
Especialista dá dicas para adequar ambiente ao home office e evitar lesões.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a seleção de matérias que nosso time de curadoria faz pra você!
600 cursos grátis e on-line para fazer na quarentena por coronavírus.
Ensino a distância não é transpor sala de aula pro digital, diz pedagoga.
Startup ensinará matemática à distância para 1,5 milhão de alunos em SP.
Requalificação para o futuro do trabalho exige superar a ‘tecnofobia’.
O que a pandemia ensina para uma atuação de RH moderno e automatizado?
Com tanta gente em casa, a internet no Brasil vai aguentar o tranco?
Home office na pandemia pode levar profissionais à exaustão.
Udemy divulga os cursos mais procurados por usuários do Brasil e do mundo.
Educação Corporativa: saiba por que você deve apostar nesse conceito.
“Mães surtadas”. Dicas de Home Office.
Como está o RH na crise do coronavírus?
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui, siga a gente no LinkedIn e aproveite a curadoria que nosso time de jornalistas faz pra você!
O papel de Recursos Humanos no mindset de inovação.
Cursos on-line são opção para preencher o tempo durante a quarentena.
Sua escola nunca mais será a mesma.
Ensino à distância ganha impulso com a suspensão das aulas.
A importância das pessoas e o papel do RH em meio à crise do coronavírus
Startup de RH lança pesquisa gratuita de home office em resposta ao Covid-19.
Como será o trabalho na próxima década?
Profissionais de RH que nunca ouviram falar disto estão ultrapassados?
Central de recursos grátis da Udemy.
Educação a distância pode ser tão efetiva quanto a presencial; veja por quê…
Gestão estratégica de pessoas por propósito: como criar times campeões.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui e siga a gente no LinkedIn e aproveite a curadoria que nosso time de jornalistas faz pra você!
Avanço do coronavírus no Brasil acende alerta para a transformação digital da educação.
RH precisa ser, mais do que nunca, protagonista nesse momento de incerteza.
Cursos online: o plano da Udemy para o Brasil, um de seus maiores mercados.
5 atitudes que o RH pode tomar durante a quarentena do Coronavírus.
Gestão de pessoas: veja perfil dos cursos, o que faz e remuneração.
Saúde mental no trabalho: otimizando o ROI do seu maior ativo.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Confira as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH que a Raleduc News destacou na semana passada em nossa página do LinkedIn.
Quer acompanhar diariamente este tipo de notícia? Clique aqui e siga a gente no LinkedIn e aproveite a curadoria que nosso time de jornalistas faz pra você!
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
Em meio aos acontecimentos advindos do Coronavírus, a Raleduc News destacou nesta semana as principais notícias sobre educação a distância, mercado de trabalho, recursos humanos e tecnologia aplicada ao RH.
Destaques como a notícia que abordou quais são os direitos que o trabalhador possui se for diagnosticado com o vírus estão neste nosso resumo. Confira abaixo:
A empresa Chinesa Seedlink disponibilizou tecnologia que propõe inverter a forma convencional dos processos seletivos no país, através de inteligência artificial, onde primeiro é realizada a entrevista, para depois, analisar o currículo. Para isso, o candidato responde a três perguntas abertas, sem opção para resposta certa ou errada. Então, a inteligência artificial lê e analisa a linguagem usada pela pessoa. Assim, o algoritmo consegue selecionar diferentes perfis para as empresas, levando em consideração a forma que a pessoa se comunica.
A saída encontrada por elas para driblar as dificuldades tem sido continuar se atualizando através da Educação a Distância (EAD), justamente pelas vantagens que essa modalidade de ensino pode oferecer. Isso acontece em razão da flexibilidade, ao possibilitar estudar em qualquer lugar que esteja, já que muitas mulheres além da rotina de trabalho também são responsáveis pelos cuidados com o lar.
Por que algumas pessoas são mais seguras que outras? Esse foi o questionamento feito pela pesquisadora americana Brené Brown ao estudar sobre o tema da vergonha. A resposta encontrada para essa pergunta foi a vulnerabilidade porque ela possibilita que as pessoas sejam mais corajosas e se arrisquem a viver novas experiências no ambiente corporativo.
https://vocesa.abril.com.br/carreira/como-abracar-a-vulnerabilidade-no-trabalho-segundo-brene-brown/
As novas ferramentas digitais e tecnológicas têm ajudado na evolução das empresas. Isso ocorre, porque a medida que a automação é inserida libera o funcionário de tarefas repetitivas, para focar em atividades da carreira e desenvolvimento pessoal. Assim, a vida pessoal consegue estar em equilíbrio com o trabalho, por isso, os funcionários demonstram otimismo nas oportunidades que a tecnologia pode causar.
Resiliência, empatia, colaboração e comunicação são habilidades da inteligência emocional e definem o termo soft skills. Essas competências são fundamentais para um líder facilitador, pois ajudam na criação de soluções coletivas e inovadoras para o ambiente corporativo além de contribuir para foco, motivação e produtividade da equipe.
https://vocesa.abril.com.br/carreira/o-que-sao-soft-skills/
Para o engajamento acontecer é necessário que a empresa esteja alinhada com seus colaboradores e compreenda que os conceitos corporativos de sociedade e cultura influenciam neste processo.
Algumas características que podem ser avaliadas quanto ao engajamento de equipes, são: o nível de satisfação da equipe com o emprego, o comprometimento com a empresa e o empenho ao executar as atividades corporativas.
A edição da Lei 13.979/2020, que dispõe sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019 criou medidas de combate à propagação do vírus, entre elas, o isolamento e quarentena de pessoas.
Desta forma, havendo qualquer uma das duas medidas a ausência do trabalho será considerada como falta justificada. Assim, o trabalhador não terá o dia descontado e a empresa arcará com salário do funcionário, durante todo o período de afastamento.
Como medida preventiva, algumas empresas estão solicitando que os funcionários fiquem em casa, mas os critérios objetivos para o afastamento devem ser analisados.
https://exame.abril.com.br/carreira/quais-sao-os-direitos-de-quem-for-diagnosticado-com-coronavirus/
Empresas exponenciais são empresas com maior impacto no mercado em comparação as organizações que adotam modelos tradicionais de gestão. Elas possuem taxa de crescimento até 10x maior em relação aos concorrentes e, consequentemente, atraem atenção a respeito do seu funcionamento.
Algumas características das empresas exponenciais, são: menores estruturas, maiores tecnologias e com o passar do tempo, presença de gráficos com curva ascendente e constante.
Geralmente esse sentimento de incapacidade é mais percebido pelas mulheres. Nesses momentos, ouvir o motivo ao qual você foi escolhida para esse desafio, significa notar talentos que antes não eram valorizados.
A insegurança é algo comum, principalmente entre mulheres, mas ao perceber algum sintoma procure ajuda para amenizar a síndrome do impostor.
https://vocesa.abril.com.br/carreira/conselhos-sindrome-impostor-mulheres/
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
por 