Fale conosco:
61 30511366
Você já ouviu o termo “Nexialista“? Você sabe o que é?

 

O mundo pede profissionais cada vez mais pró-ativos e capacitados, mas acima de tudo, mais dispostos a aprender sempre mais. Para entendermos melhor, convidamos Alberto Roitman, consultor sênior da Nexislistas Consultores para falar sobre o assunto.

 

 

Aprecie sem moderação! ?

 

 

1 – Quem é o profissional Alberto Roitman?
Alberto é um incansável contribuinte para tornar o mundo corporativo um lugar melhor para todos. Investe seu tempo na pesquisa e descoberta de metodologias que facilitem a aprendizagem das competências mais relevantes da atualidade e do futuro.

 

2 – O que é o Nexialista?
O Nexialista é um terceiro tipo de profissional, nem generalista, nem especialista. É curioso, inconformado com seu status quo, possui muita iniciativa mas muita acabativa, tbm. É conhecido por ter uma cabeça de Hyperlink, conectando pessoas a resultados o tempo todo. É um verdadeiro lobista do bem.

 

3 – Quais são as competências de um Nexialista?
São diversas, mas as principais são: persuasão e influência, desenvolver forte networking (coloca seu net pra work), tem forte market insight (ou seja, identifica oportunidades de outros mercados e as aproveita em seu negócio), e inovação e criatividade.

 

4 – Qual a importância de um colaborador Nexialista dentro de uma empresa?
Ele é o cara que não só pensa fora da caixa, mas “joga a caixa fora”. Atualmente, a inovação passou a ser uma vantagem competitiva no marcado. O Nexialista é o “cara” dos insights. As maiores e melhores ideias saem de sua cabeça. Além disso, ele tem os caminhos certos para implementa-lá rapidamente. Tem visão de futuro e sabe colocar em prática o que pensa. Enquanto muitos profissionais se acham design thinkers, ele é um design doing.

 

5 – Como a EAD pode ajudar uma pessoa a desenvolver as competências de um Nexialista?
O conceito de ensino a distância é uma das ferramentas de desenvolvimento do Nexialista. Mas ele sabe utilizá-la com consciencia e extrai o melhor de suas funcionalidades. Como é adepto do auto desenvolvimento constante, ele sabe que o momento do trabalho não está desvinculado do momento da aprendizagem. Por isso, sempre que está trabalhando aprende o máximo possível.

 

6 – Existe alguma área de formação que ajuda a alcançar, com maior facilidade, as competências de um Nexialista?
É muito importante aprender o máximo possível e se permitir conhecer temas que muitas vezes não estão relacionados á sua atividade principal. Conhecer mercados como o agro, seguros, bancos, energia, teleco, auto, consumo, etc. O Nexialista procura vivenciar culturas diferentes, viaja para lugares não convencionais,  aprende línguas diferentes, lê livros dos mais variados, assiste filmes fora do main stream, procura bandas novas no spotify, vê series desconhecidas no Netflix…

 

7 – Com as pessoas buscando cada vez mais serem Nexialistas, como você imagina o mercado de trabalho daqui 10 anos?
O Brasil passou por uma séria crise e ainda não saiu dela completamente. Muitos profissionais medianos e medíocres sofreram um baque (alguns ainda não perceberam). É nítido que a régua da qualificação subiu muito. Profissionais que não investem no seu desenvolvimento ficarão pra trás rapidamente. Em dez anos, teremos um mercado ainda mais exigente.  As equipes vão trabalhar por projetos, a liderança mudará muito. Será necessário fazer um download diário de novas competências para crescer no mundo corporativo.

 

8 – Conte-nos quem é Alberto Roitman quando não está no trabalho?
Alberto é pai de 3 filhos, adora cinema, teatro, já escreveu dois livros e está terminando o terceiro. Tem o objetivo de conhecer todos os pais dos planeta, se divertir todos os dias e adora marchinhas de carnaval. Herança cultural de meu pai, que era compositor.

 

9 – E para finalizar, você poderia nos dar uma dica de leitura, filme ou série?
Ah! Vou recomendar os meus livros, rs, “60 Dicas para se Destacar no Mundo Corporativo” e “A Última Chance!”. O filme que mais gostei foi Wiplash. E a melhor série, claro, no Netflix, Nobel.

Você é o que você entrega! – 60 Dicas para se Destacar no Mundo Corporativo

_

Agradecemos imensamente por essa entrevista incrível Alberto! Que venham muitas outras!

E você leitor? Acredita que as tecnologias educacionais podem transformar a gestão e desenvolvimento de pessoas?

Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade. Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT e SEBRAE Nacional, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.

[contact-form to=”rafael@raleduc.com.br” subject=”Contato interno do blog”]
[contact-field label=”Nome:” type=”name” required=”1″]
[contact-field label=”Email:” type=”email” required=”1″]
[contact-field label=”Telefone com DDD:” type=”text” required=”1″]
[/contact-form]

 

Gostou da entrevista? Então compartilhe com seus amigos!

Raleduc - Treinamento corporativo EAD
A Raleduc é uma empresa especialista em Educação a Distância (EAD), atuando desde 2012 para transformar o mundo com soluções criativas que integram educação e tecnologia.

Para quem fazemos

CNPJ: 04.615.450/0001-40
Acompanhe nossas mídias sociais
desenvolvido com coração por evonline Raleduc | Tecnologia & Educação © 2024