Atualmente temos o privilégio de ter acesso à educação das mais diversas formas, estudando presencial ou a distância, ou até mesmo intercalando essas duas formas, através do estudo semipresencial. Tudo graças ao avanço tecnológico e o advento da internet. Leia um pouco mais sobre a evolução da educação a distância em A Educação EAD no Brasil.
Porém, qual das duas maneiras de estudo é a melhor?
Como já havíamos publicado em Faculdade Semipresencial ou a Distância? , dessa vez trouxemos o conteúdo de um modo mais prático, claro e dinâmico.
Assim, para complementar as informações passadas no artigo e enriquecer o seu conhecimento elaboramos este infográfico, detalhando a diferença entre estudo semipresencial e o estudo a distância.
Vamos lá?
Aprecie sem moderação!
Tanto a educação semipresencial, como também a educação a distância, ambas apresentam prós e contras. A escolha de uma ou de outra depende puramente do estudante, já que este deve adequar os estudos dentro das suas obrigações e rotina, além de procurar aquela que melhor se encaixa em seu bolso.
Conhecer as diferenças entre essas duas modalidades é crucial no momento da escolha.
Esperamos que este infográfico tenha sanado qualquer dúvida sobre a diferença entre semipresencial e a distância.
Veja também nosso infográfico 9 Dicas para melhorar o desempenho nos estudos EAD.
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Todo líder deseja ver sua equipe estimulada e produzindo cada vez mais. E, sabemos que a motivação é um processo chave e eficaz dentro do ambiente de trabalho.
Para auxiliar o trabalho de coordenadores e gestores, encontramos algumas ferramentas que podem auxiliar na hora de executar tarefas diárias. Vamos conhecer alguns aplicativos:
Disponível na App Store, Google Play e todos os navegadores.
É uma ferramenta visualmente muito simples, que permite ao usuário gerenciar seus projetos através dos chamados “boards”, ou quadros.
Ao clicar em um quadro, o usuário acessa uma tela em que aparecem listas em forma de colunas, que especificam cada atividade a ser realizada referente àquele projeto. Onde também é possível definir atribuições para cada colaborador.
Essa ferramenta pode ajudar a reduzir longos períodos de reuniões e destinar esse tempo para a produção do projeto.
Disponível na App Store, esse aplicativo torna muito simples manter o foco da sua equipe durante uma reunião. O Post-it Plus permite a captura dos post-its do brainstorming realizado pela sua equipe.
Dessa forma você pode reorganizar, refinar e adicionar post-its como quiser. E ainda compartilhar a tabela com toda sua equipe. A economia de tempo se dá justamente na organização rápida e eficaz das ideias e práticas levantadas durante as reuniões.
Disponível na Google Play, o ClearFocus é baseado em uma técnica chamada de Pomodoro.
A técnica tem como foco o gerenciamento de tempo, e garante que 25 minutos ininterruptos (chamados de ‘pomodoros’) de trabalho, com 5 minutos de pausa, proporcionam uma agilidade mental muito maior.
Em termos de produtividade, utilizar um aplicativo simples como esse parece dispensável, entretanto, períodos relativamente pequenos e ininterruptos de trabalho geram uma produção maior do que longos períodos de trabalho que acabam provocando inúmeros devaneios.
Disponível na Google Play, App Store e Chrome Web Store, o aplicativo serve basicamente para o usuário salvar sites, artigos, vídeos, para ver mais tarde.
Ou seja, todo o conteúdo salvo com o Pocket, vai para um único lugar de armazenamento, e nem é preciso estar conectado à internet para visualizar o conteúdo posteriormente.
O layout do aplicativo é bastante intuitivo, e permite compartilhar seu conteúdo salvo com outras pessoas, através do Facebook, Twitter, Evernote ou e-mail.
Trabalhar com o Pocket evita que se perca tempo enviando textos, vídeos e imagens para o próprio e-mail, para lembrar-se de ver tal conteúdo futuramente, impede que um conteúdo-chave se perca em meio a tantos outros conteúdos que o colaborador também tem interesse em visualizar, e organiza de modo prático tudo aquilo que deseja em um tempo livre, mesmo sem internet.
Disponível na App Store, ideal para adquirir um novo hábito, o aplicativo permite que você escolha entre atividades já pré-definidas (como leitura, dieta, etc), ou defina uma nova atividade.
Ao definir a atividade a ser praticada, escolha o número de dias por semana que se deseja executar a tarefa. Após realizar a tarefa daquele dia, basta tocar na data do calendário exibido pelo aplicativo, e ela mudará da cor cinza para a cor verde.
Estima-se que, para adquirir um novo hábito, o ser humano demore em média 60 dias.
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O aplicativo, Momentum, além de lembrar sobre a tarefa a ser executada, estimula visualmente o usuário a executá-la.
Disponível na App Store, Google Play, Windows e Linux, o aplicativo faz a luminosidade da tela do seu computador se adaptar conforme o horário em que você o está utilizando.
O f.lux faz a tela do seu computador parecer com a sala em que você se encontra, o tempo todo. Por exemplo, quando o sol se põe, o aplicativo faz a luminosidade da tela ficar semelhante às luzes internas do ambiente. Pela manhã, ele faz a luminosidade do computador ficar similar à luz solar novamente.
Embora pareça irrelevante em um primeiro momento, a luminosidade interfere muito no desempenho do colaborador, quando este passa um longo período em frente ao computador. Uma luz de monitor muito clara à noite, prejudica o relógio biológico do usuário.
Disponível na Google Play a na App Store, o aplicativo Divide cria dois ambientes de trabalho em um mesmo dispositivo: um para atividades profissionais (com acesso a e-mail corporativo, contatos da empresa e aplicativos profissionais, entre outros) e outro para atividades pessoais (com jogos, aplicativos de redes sociais, e-mail pessoal, etc), sem misturar os aplicativos de caráter corporativo e os de lazer.
A vantagem é que não existe o risco dos usuários desse aplicativo se distraírem quando estão em horário de trabalho, e nem se preocuparem com assuntos corporativos quando estão fora da empresa.
Existem muitos modos de auxiliar os colaboradores de uma empresa a serem produtivos. E, apresentar ferramentas que facilitem a organização e estimulem os trabalhos é um modo.
O custo benefício é excelente, já que a maioria dos aplicativos citados são gratuitos ou possuem um valor bastante acessível, e as inovações são um fator de estímulo aos recursos humanos corporativos.
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No dia 14 de junho é comemorado o Dia Mundial do Doador de Sangue. No mundo todo, pessoas dedicam um pouco de seu tempo para ajudar uma rede que vai muito além do banco de sangue. A data de hoje é uma homenagem a esses heróis diários.
Para saber mais: [Curiosidades] Dia Mundial do Doador de Sangue.
Veja o infográfico com informações a esse respeito e convença-se a doar um pouco de si.
Aprecie sem moderação!
A Raleduc é uma empresa que vai muito além da entrega de conhecimento e tecnologia. Nós acreditamos que a educação transforma as pessoas para que elas possam mudar o mundo.
Doar sangue é um ato pela vida.
Uma forma de se aprimorar sobre o universo EaD é acompanhar os nomes de destaque na área, por meio das redes sociais. A seguir, listaremos dez nomes importantes no cenário da Educação a Distância que possuem perfil no Linkedin e/ou no Twitter.
Fernanda Furuno
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/fernandafuruno/
Twitter: @fernandafuruno
Fernanda Furuno é mestre em Comunicação, especialista em educação na Agência Webnauta e co-fundadora do Guia EAD Brasil. O perfil de Fernanda chama atenção por sua experiência relevante em vertentes pedagógicas, mercadológicas e de conteúdo, como a implementação de programas de EaD.
João Mattar
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joão-mattar-78975836
Twitter: @joaomattar
João Mattar é vice-presidente da Associação Brasileira de Tecnologia Educacional, diretor do Artesanato Educacional, especialista em e-learning e professor universitário. No perfil do Twitter, Mattar posta links relevantes sobre Educação a Distância, dicas sobre aplicativos digitais e também outras curiosidades sobre esses assuntos.
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/jose-moran-743084b
Twitter: @Moran
José Moran é diretor de Educação a Distância na Universidade Anhanguera e possui ampla experiência com projetos inovadores tanto na educação presencial quanto na educação online, por utilizar “metodologias ativas, valores e criatividade”.
No perfil do Twitter, faz postagens relacionadas a Educação a Distância, suas ferramentas, métodos de realização e outros assuntos que caminham paralelamente a esse tema.
As redes sociais de Moran são especialmente indicadas para quem está começando a se interessar pela EaD ou para aqueles que querem saber mais sobre o e-learning.
Liliam Silva
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/liliamsilvablogead
Twitter: @BlogEAD
Liliam Silva é autora do livro Liderança na Geração Nativos Digitais, curadora de cursos virtuais, consultora e palestrante em Educação a Distância e autora do blog Educação-a-Distância.com. No Twitter do blog, a autora explora a abrangência do termo que dá nome ao blog, desde o desenvolvimento de competências através da EaD, até a forma como cursos online “moldam” o cérebro humano.
Martin Dougiamas
LinkedIn: https://au.linkedin.com/in/dougiamas
Twitter: @moodler
Martin é fundador da plataforma educacional Moodle e é especialista em gerenciamento de código aberto e e-learning. Em sua página do Twitter, pode-se visualizar entrevistas de Martin, além de textos que ele escreveu sobre a EaD gratuita.
Michele Kasten
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/desenhoinstrucional
Michele é CEO e fundadora do Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional (IBDIN) e especialista em desenvolvimento de instrução. Possui experiência marcante na área de design instrucional e de e-learning. Embora não possua perfil no Twitter, Michele é bastante ativa no Linkedin. É nessa rede social que ela publica artigos sobre design instrucional originalmente veiculados no site do IBDIN. Além disso, ela também escreve sobre outros assuntos que pretendem melhorar a experiência do usuário com a Educação a Distância e demais vertentes.
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/rlacerda78
Twitter: @raleduc
Rafael de Alencar Lacerda é professor universitário e diretor executivo da RALEDUC Tecnologia e Educação. Possui ampla experiência em e-learning, consultoria educacional e também na plataforma Moodle. O perfil do Twitter da RALEDUC veicula os links dos artigos publicados no blog da empresa. Vale a pena acompanhar os perfis da RALEDUC devido aos diversos aspectos e angulações pelas quais a EaD é abordada e explicada.
Regis Tractenberg
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/regis-tractenberg-18b3b4
Twitter: @rtracten
Regis é consultor em tecnologia educacional e instrutor no site Livre Docência. Possui experiência em pesquisa sobre implementação de tecnologia educacional, consultoria em gestão de projetos, e-learning e ensino de design instrucional. Tem como especialidade a concepção, desenvolvimento e avaliação de sistemas de ensino a distância.
Romero Tori
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/romerotori
Twitter: @romerotori
Romero Tori é engenheiro de computação, professor universitário, pesquisador e escritor. Seus principais interesses são educação virtual, design, realidade virtual, realidade aumentada e games. É possível acompanhar as linhas de pensamentos e ideologias de Romero em seu perfil no Twitter.
Wagner Cassimiro
LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/wagnertc/
Twitter: @wagner_tc
Wagner Cassimiro é produtor executivo e professor no canal do Youtube Espresso3 e diretor geral da Plâncton. O principal foco de atuação de Cassimiro é a educação corporativa. Seus vídeos podem ser acessados tanto pelo perfil do LinkedIn e do Twitter.
Esses são os nomes que consideramos relevantes e que desejamos compartilhar com quem possui interesses similares aos nossos, isto é, o universo da Educação a Distância e suas ramificações. Tão importante quanto realizar é destacar quem contribui com esta área da aprendizagem que fazemos parte.
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Quem trabalha com educação a distância sabe que é de suma importância manter-se atualizado, sobretudo no que diz respeito à sua área de atuação, suas tendências e prospecções.
É também de extrema importância compreender o histórico da educação a distância e sua base, para conhecer como ela evoluiu ao longo do tempo, como ela é transformada pelas tecnologias e como os recursos humanos ganham novas facetas.
Leia também: EAD – Uma história
Por esse motivo, selecionamos sete obras literárias indispensáveis para todos os interessados em desenvolver visão sistêmica sobre EaD, levando em consideração sua história e seu papel nas corporações, bem como a compreensão do uso dos aplicativos móveis no ensino a distância.
Obra destinada à compreensão do espaço corporativo no que diz respeito à implantação, ao desenvolvimento e ao acompanhamento da educação a distância em ambiente empresarial. O livro também objetiva expor projetos educacionais bem embasados dentro das corporações.
Levando-se em conta os cenários de aprendizagem do Brasil e do exterior, esta obra transmite ao leitor o mais alto grau de desenvolvimento educacional alcançado pelo país em termos de educação a distância. Com 61 capítulos, o livro serve como uma obra de consulta à educação a distância, através da abordagem de diversas temáticas da área, auxiliando com eficácia profissionais da área para a estruturação de suas atividades.
Baseado na experiência de docentes conceituados ao redor do país, esta obra explora as novas possibilidades que a globalização traz às empresas: levar mudanças necessárias às empresas através de conhecimento. Assim, o livro defende a capacitação dos profissionais e a otimização dos recursos internos, focando em resultados melhores em prazos mais curtos.
A principal autora desta obra apresenta métodos de construções de conteúdos didáticos para as novas modalidades de ensino, explorando como profissionais de áreas diversas (como de educação, comunicação e tecnologia) podem trabalhar de forma unificada no intuito de produzir conteúdo verdadeiramente relevante para o processo de ensino-aprendizagem. Para isso, o livro é dividido em três partes: a teórica, que organiza os conceitos relacionados à produção de conteúdo; a gestão de produção, que diz respeito à administração de projetos; e as atividades, que têm relação com atividades essenciais de produção de conteúdo.
Conhecido como um grande manual da educação a distância, esta obra não só aborda a história da EaD no Brasil e no mundo, mas disserta sobre as tecnologias que já foram utilizadas na implantação do ensino a distância em diversos momentos, contemplando as metodologias utilizadas pelas instituições que já testaram a EaD. Além disso, ela apresenta dicas para quem deseja implementar essa modalidade através de explicações sobre os novos papeis desempenhados por alunos e tutores, entre outros pontos de destaque.
O livro aborda a história da educação a distância em suas principais fases, disserta sobre o advento de tecnologias de comunicação a distância que, aliadas a meios de transporte, puderam originar recursos didático-pedagógicos mais eficientes para o processo de ensino-aprendizagem. Além disso, a mistura desses materiais é apresentada como a origem de sistemas globais de aprendizagem.
Diante das inovações proporcionadas pelas TICs (Tecnologias da Informação e da Comunicação), novas funções começaram a surgir em meio a novas modalidades de ensino, como no ensino a distância. Uma dessas funções é o designer educacional, que exerce atividades diferentes das do designer instrucional. Esta obra questiona justamente isso: o que é o design educacional? Quais as diferenças entre ele o designer instrucional? Essas e outras questões são trazidas à tona, como: de que forma aplicativos móveis e games podem ser utilizados na educação a distância ou como trabalhar com elementos visuais no ensino, entre muitas outras.
Quer iniciar uma nova leitura mas não sabe qual? Dê uma olhada em nossas sugestões para essa escolha!
Liste alguns autores de livros que você já leu e gostou. Pode ser que existam alguns outros livros desses mesmos autores que o interesse e ajude a galgar degraus acima em seu trabalho. Quer um exemplo? Se você for designer instrucional, tente ler algum livro da Andrea Filatro. Com certeza suas obras o ajudarão a exercer melhor a sua função. Já leu alguns? Leia outros!
Existe algum tema muito específico dentro da sua área de trabalho sobre o qual você deseja ler? Se sim, talvez seja mais interessante jogar palavras-chave no Google Acadêmico. Por exemplo, o tema de interesse é: o uso de games em primeira pessoa na educação a distância. Talvez não haja livros sobre assuntos tão específicos, mas é possível que haja artigos acadêmicos.
Peça dicas a seus colegas e chefes de trabalho. Se você tem interesse em ler obras com temáticas relacionadas ao seu trabalho, certamente essas pessoas poderão lhe indicar bons títulos de leitura. Não custa perguntar.
Por fim, procure por listas de sugestão de leitura ou resenhas de livros na internet (como esta nossa). Sempre haverá alguém que compartilha boas ideias e sugestões que vêm a calhar para outra pessoa. Pode ser que você encontre um título interessante em algum blog sobre EaD jogado por aí. Dê uma vasculhada e boa leitura!
Raleduc é uma empresa que julga fundamental o compartilhamento da informação e conhecimento, demonstrando comprometimento com seus clientes, colaboradores e amigos. Compartilhar para nós é algo essencial!
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