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Learning Analytics: da mensuração à análise em busca do aperfeiçoamento da EaD

Learning Analytics: da mensuração à análise em busca do aperfeiçoamento da EaD

6 minutos Tudo o que pode ser medido tem maior chance de ser avaliado com precisão. Essa lógica é válida para todo e qualquer âmbito de aplicação, inclusive no educacional. É por isso que na educação a distância também se utiliza técnicas para que o ensino e aprendizagem possam ser mensurados e avaliados, através da Learning Analytics. A Análise da Aprendizagem (Learning Analytics) consiste em uma tecnologia educacional que realiza análises e avaliações de dados em âmbito educacional para que novas ações sejam feitas Continue lendo

Mobile Learning: o ensino e a aprendizagem na palma das mãos

Mobile Learning: o ensino e a aprendizagem na palma das mãos

7 minutos Em um período de tempo muito curto, a tecnologia da informação passou a ser parte do nosso dia a dia, não havendo praticamente mais distinção do que chamamos de “mundo on-line” e “mundo off-line”. Diante da ascensão da internet nas últimas décadas, não podemos deixar de apontar a popularização do uso dos dispositivos móveis. Utilizados para várias finalidades, esses dispositivos característicos por sua portabilidade e convergência midiática também passaram a ser explorados para fins educacionais, através daquilo que foi denominado de mobile Continue lendo

[Notícia] Novidade no Captivate 2017

[Notícia] Novidade no Captivate 2017

1 minuto Para a montagem de cursos de forma dinâmica e responsiva, nós utilizamos o Captivate, já que ele nos proporciona ritmo e fluidez em nosso trabalho. Na última quarta-feira (12), a Adobe lançou o Captivate 2017, e nossa equipe de produção já teve a oportunidade de experimentar as inovações que esta versão trouxe. Listamos algumas das novidades da nova versão: Logo de cara temos o fluid blocks, – talvez a maior inovação desta versão –, uma ferramenta que possibilita particionar a tela do Continue lendo

Treinamento on-line Corporativo com Storytelling

Treinamento on-line Corporativo com Storytelling

7 minutos Storytelling consiste em nada mais nada menos que o processo de contar histórias, combinado com as novas tecnologias que vêm surgindo ao longo do tempo. No início da década de 1990, o storytelling surgiu nos EUA com a intenção de usar narrativas para transmitir conhecimento. A técnica é muito utilizada nos meios publicitários, mas ainda pouco explorado nos meios educacionais, embora as possibilidades dentro desse ramo sejam imensas. Entre os tipos de história que o storytelling pode produzir, estão as biografias, as Continue lendo

Lições sobre EaD que você pode aprender com super heróis

Lições sobre EaD que você pode aprender com super heróis

7 minutos   Criados durante o período chamado de Grande Depressão, nos Estados Unidos, no início de 1929, os super-heróis (especialmente o Super Homem) surgiram com o intuito de renovar as esperanças de uma população em crise social e financeira. Assim, os super-heróis são caracterizados com habilidades e uma moralidade condizentes com seres sobre humanos absolutamente benevolentes. Defender o bem maniqueísta, a paz e combater o crime: esses são os principais objetivos dos personagens que abraçam a luta contra o mal e inspiram pessoas Continue lendo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

5 minutos Os jovens nascidos entre 1978 e 1990 são uma geração chamada de Y ou millenials. São jovens que têm afinidade com a tecnologia, que estão aptos a explorar os recursos interativos, e, além de tudo, são capazes de influenciar amigos e parentes. Especialmente por essas características, é possível dizer que se existe um grupo de pessoas que de fato possam trazer mudanças efetivas à tona, esse grupo é a Geração Y. Como uma geração que nasceu já imersa no mundo virtual, os Continue lendo

[Curiosidades] Dia Internacional da Mulher

[Curiosidades] Dia Internacional da Mulher

1 minuto Não é de hoje que ocorrem manifestações e protestos feministas. As lutas por direitos igualitários, contra o trabalho infantil e por melhores condições de trabalho remontam a época da Revolução Industrial, no final do século XIX. Mas por que 08 de março? Tivemos dois acontecimentos no mês de março que levaram à oficialização da data em 1921, e o reconhecimento pela ONU apenas em 1977. Nova York, 25 de março de 1911 Neste dia, 130 operárias morreram carbonizadas decorrente de um incêndio em Continue lendo

SCORM: Por que conhecer sobre ele faz tanta diferença para seu EaD?

SCORM: Por que conhecer sobre ele faz tanta diferença para seu EaD?

5 minutos Sigla do termo em inglês, “Sharable Content Object Reference Model”, a palavra SCORM pode ser literalmente traduzida como “Modelo de Referência de Objeto de Conteúdo Compartilhável”. Isso significa que SCORM se trata de um conjunto técnico de especificações que compõem o protocolo de comunicações entre os cursos online (e seus componentes, como videoaulas, textos, poscasts, games, entre outros) e as plataformas LMS (Learning Management System), traduzida como Sistema de Gerenciamento de Aprendizado. O modelo SCORM estabeleceu alguns objetivos relacionados aos padrões técnicos Continue lendo

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

5 minutos Segundo um consenso entre autores que debatem sobre a temática da educação, a pedagogia é a parte normativa de um conjunto de saberes que é preciso ter para desenvolver uma boa educação. No caso da pedagogia empresarial, a parte pedagógica diz respeito às relações existentes em um ambiente corporativo, com o intuito de gerar mudanças comportamentais em seus colaboradores, visando melhorias em âmbito profissional e pessoal. Enquanto especialista em aprendizagem e em educação em ambiente corporativo, o pedagogo empresarial deve se fazer Continue lendo

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

5 minutos A mão de obra qualificada é um dos principais trunfos de uma empresa que busca se manter competitiva no mercado. A educação corporativa com aprendizagem contextualizada baseadas na educação a distância  são excelentes alternativas para empresários que desejam investir na qualificação dos seus colaboradores. A modalidade de ensino a distância elimina qualquer barreira geográfica e é capaz de educar de maneira inovadora através das diversas tecnologias atualmente disponíveis. Uma aprendizagem contextualizada é possível em qualquer empresa, seja de grande ou pequeno porte. Continue lendo