EAD Empresarial

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

7 minutos Diante da efetiva concorrência que vem se instalando de algumas décadas para cá, para se destacar no mercado de trabalho em que atuam, as empresas necessitam investir constantemente em mão-de-obra qualificada. Isso significa que o investimento na formação dos funcionários deve ser um fator de destaque na atuação da educação corporativa. Esta, por sua vez, para alavancar a formação continuada dos colaboradores, tem que buscar articular as competências individuais e organizacionais no contexto da empresa em questão. O aumento do nível de Continue lendo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

Como agir com os Millenials na hora do treinamento corporativo

5 minutos Os jovens nascidos entre 1978 e 1990 são uma geração chamada de Y ou millenials. São jovens que têm afinidade com a tecnologia, que estão aptos a explorar os recursos interativos, e, além de tudo, são capazes de influenciar amigos e parentes. Especialmente por essas características, é possível dizer que se existe um grupo de pessoas que de fato possam trazer mudanças efetivas à tona, esse grupo é a Geração Y. Como uma geração que nasceu já imersa no mundo virtual, os Continue lendo

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

Pedagogia Empresarial: Qual sua importância dentro das empresas?

5 minutos Segundo um consenso entre autores que debatem sobre a temática da educação, a pedagogia é a parte normativa de um conjunto de saberes que é preciso ter para desenvolver uma boa educação. No caso da pedagogia empresarial, a parte pedagógica diz respeito às relações existentes em um ambiente corporativo, com o intuito de gerar mudanças comportamentais em seus colaboradores, visando melhorias em âmbito profissional e pessoal. Enquanto especialista em aprendizagem e em educação em ambiente corporativo, o pedagogo empresarial deve se fazer Continue lendo

Como explicar EaD Corporativa para seu Gestor

Como explicar EaD Corporativa para seu Gestor

7 minutos Diante da efetiva concorrência que vem se instalando de algumas décadas para cá, para se destacar no mercado de trabalho em que atuam, as empresas necessitam investir constantemente em mão-de-obra qualificada. Isso significa que o investimento na formação dos funcionários deve ser um fator de destaque na atuação da educação corporativa. Esta, por sua vez, para alavancar a formação continuada dos colaboradores, tem que buscar articular as competências individuais e organizacionais no contexto da empresa em questão. O aumento do nível de Continue lendo

Raleduc e SEST SENAT

Raleduc e SEST SENAT

3 minutos Em setembro de 2016, a Raleduc iniciou um dos projetos mais ambiciosos e relevantes de sua história empresarial. Ao longo de quase 07 meses concorremos em um rigoroso processo licitatório do SEST SENAT e saímos vencedores, cujo o objeto foi a contratação de empresa especializada em EAD para transposição de 8.000 horas de conteúdos para cursos a distância, nas mais diversas áreas, tais como: Transporte, Gestão; Saúde; Sociais e; Educação. Agora em novembro entregamos as primeiras 800 horas, equivalentes a 31 novos cursos online. Em dezembro serão entregues mais 32 cursos. E Continue lendo

Importância do desenvolvimento pessoal

Importância do desenvolvimento pessoal

5 minutos O capital humano é um elemento estratégico muito importante dentro de uma empresa. Por isso, cada vez mais as empresas têm adotado práticas que visam o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Neste artigo abordaremos alguns motivos para você investir na educação a distância como forma de desenvolver e incentivar as suas equipes. Organizações inovadoras que buscam estar sempre à frente das tendências de mercado, não deixam para trás o desenvolvimento dos seus colaboradores e investem sem medo na qualificação técnica e pessoal Continue lendo

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

5 minutos A mão de obra qualificada é um dos principais trunfos de uma empresa que busca se manter competitiva no mercado. A educação corporativa com aprendizagem contextualizada baseadas na educação a distância  são excelentes alternativas para empresários que desejam investir na qualificação dos seus colaboradores. A modalidade de ensino a distância elimina qualquer barreira geográfica e é capaz de educar de maneira inovadora através das diversas tecnologias atualmente disponíveis. Uma aprendizagem contextualizada é possível em qualquer empresa, seja de grande ou pequeno porte. Continue lendo

5 Ferramentas para potencializar seus Recursos Humanos

5 Ferramentas para potencializar seus Recursos Humanos

6 minutos O sucesso da educação a distância está relacionado a diversos fatores, um delas e que abordaremos neste artigo é a tecnologia e as ferramentas que possibilitam um ensino qualificado e interativo. Através das ferramentas utilizadas na EAD os alunos podem ter acesso a conteúdos de maneira rápida, qualificada e eficiente. Essas ferramentas utilizadas na educação a distância também podem ser empregados em setores de recursos humanos a fim de qualificar e otimizar as atividades realizadas por esses departamentos. Abordaremos aqui as principais Continue lendo

A Importância do Diagnóstico em Consultoria EAD

A Importância do Diagnóstico em Consultoria EAD

7 minutos A consultoria EAD consiste numa abordagem do contexto em que a instituição está inserida para o planejamento e introdução de um programa de educação a distância. Conforme as necessidades da instituição, a consultoria é realizada para buscar soluções que envolve orientação pedagógica e técnica em todas as fases do projeto. Assim, é feito um diagnóstico para o programa ser concebido, elaborado e implementado de maneira satisfatória. O diagnóstico num negócio funciona como o diagnóstico médico de seres humanos. Ele pode ser realizado Continue lendo

Melhore o currículo de sua equipe oferecendo cursos a distância

Melhore o currículo de sua equipe oferecendo cursos a distância

4 minutos Cursos a Distância estão cada vez mais populares, pois além de práticos são uma excelente opção para quem deseja continuar se atualizando mas não tem condições de frequentar uma aula presencial. Aprender é um processo contínuo em todas as etapas da vida e que nos permite realizar certas atividades em distintos âmbitos. Tais aprendizagens são valorizadas pelas empresas e todas devem constar no seu currículo para mostrar o quanto você está capacitado para tal função e cargo. Por outro lado temos as Continue lendo