Aprendizagem contextualizada na EAD corporativa

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Aprendizagem contextualizada

A mão de obra qualificada é um dos principais trunfos de uma empresa que busca se manter competitiva no mercado. A educação corporativa com aprendizagem contextualizada baseadas na educação a distância  são excelentes alternativas para empresários que desejam investir na qualificação dos seus colaboradores.

A modalidade de ensino a distância elimina qualquer barreira geográfica e é capaz de educar de maneira inovadora através das diversas tecnologias atualmente disponíveis. Uma aprendizagem contextualizada é possível em qualquer empresa, seja de grande ou pequeno porte. Lembre-se sempre que o capital intelectual não sofre com crises econômicas e é o alicerce mais resistente do seu negócio.

De forma simples, podemos conceituar a educação corporativa como uma estratégia de articulação das competências individuais e organizacionais no contexto das necessidades da empresa.

O que é aprendizagem contextualizada:

Para compreender melhor a importância do EAD e como você pode qualificar os profissionais da sua empresa de forma efetiva é importante começar entendendo o conceito da aprendizagem contextualizada. Esse tipo de modalidade de ensino está baseado na educação a partir do contexto social e cultural dos alunos além das suas vivências pessoais, familiares e profissionais.

Basicamente, esse tipo de aprendizagem foca no desenvolvimento dos conhecimentos dentro do contexto dos alunos, ou seja, neste caso o conhecimento é baseado no foco empresarial, nas necessidades e realidades da empresa e naquilo que o empresário busca aperfeiçoar em seus colaboradores.

A aprendizagem contextualizada possui três bases principais: PROBLEMAS, CASOS e PROJETOS. Logo, a educação nasce através da prática e das vivências reais.

 Como aplicar a aprendizagem contextualizada no seu negócio

Para aplicar esse tipo de estratégia de ensino no seu negócio é essencial ter o apoio de uma consultoria especializada que irá avaliar o contexto no qual sua empresa está inserida além de auxiliar na adoção das melhores estratégias de educação a distância para o seu negócio.

Para aplicar a aprendizagem contextualizada é importante ter em mente de maneira bem clara quais são os principais objetivos do negócio, quais colaboradores a empresa quer atingir e que tipo de formação é importante no atual cenário da empresa.

 Quais as vantagens do investimento em EAD na sua empresa

Inúmeras são as vantagens no investimento da educação à distância na sua empresa, as modalidades virtuais são uma realidade que veio para ficar e estão sendo cada vez mais adotadas por empresas focadas na aprendizagem contextualizada. Entre as principais vantagens podemos destacar:

  • ACESSÍVEL O TEMPO TODO: Um dos diferenciais mais atrativos da educação à distância é a possibilidade de acessar os conteúdos em qualquer horário e local. Isso facilita na organização da agenda dos funcionários, principalmente daqueles que atuam em horários diferenciados. Um problema comum das empresas ao agendar treinamentos presenciais é justamente a dificuldade de conciliar as agendas.
  • VÁRIAS FORMAS DE ENSINO: A EAD pode utilizar diferentes metodologias de ensino que vão desde textos simples até aulas em vídeo, cursos customizados e jogos. Essa diversidade permite que a empresa opte por metodologias que combinem melhor com o perfil da empresa e também dos próprios colaboradores.
  • INCENTIVO À INTERAÇÃO: As tecnologias da EAD facilitam a interação entre alunos e tutores e alunos com alunos. Um problema muito comum nos treinamentos presenciais é que os alunos têm certo bloqueio na hora de dar sua opinião, principalmente por insegurança e medo de não ter domínio suficiente do assunto. Essa barreira é facilmente quebrada na educação a distância, momento em que os alunos interagem com mais facilidade.
  • CUSTOS MAIS BAIXOS: Essa modalidade de ensino é muito mais econômica que a presencial visto que não existem custos com infraestrutura, deslocamento, entre outros. O tempo economizado na organização de treinamentos presenciais é revertido em produção, o que é benéfico tanto para a empresa quanto para os colaboradores.
  • EAD CORPORATIVA EM ALTA: Treinamentos à distância em ambientes corporativos estão cada vez mais comuns no país, essa é uma mudança de postura e pensamento que tende a fazer crescer ainda mais essa modalidade de aprendizagem contextualizada e gerar bons frutos para as empresas.

Como colocar em prática a aprendizagem contextualizada

O departamento de recursos humanos pode organizar alguns testes com equipes selecionadas para um projeto piloto de EAD dentro da sua empresa. É interessante realizar um teste antes de colocar em prática em toda organização, até mesmo para ver qual será a aceitação dos colaboradores.

Havendo uma boa recepção, é importante que a empresa tenha acesso a profissionais qualificados que possam oferecer os melhores cursos e que estes atuem de forma harmônica com o foco da empresa.

Construindo o conhecimento

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Na educação a distância os alunos têm a possibilidade de construir o seu próprio conhecimento, utilizando das próprias experiências pessoais e profissionais como base para o seu aprendizado e para a construção de novas ideias e movimentos que podem ser incorporados ao negócio.

O profissional é inserido em um ambiente favorável para que se alcancem determinados objetivos que são foco da empresa.

A organização alcança resultados com o EAD pois provoca o funcionário a ser o único responsável por sua formação, capacitação e até mesmo seu destino dentro da empresa, decidindo como irá se qualificar e de que maneira quer se tornar participativo dentro do negócio.

Concluindo…

Treinamentos à distância são uma realidade que está sendo cada vez mais aceita no mercado corporativo.  A aprendizagem contextualizada é a melhor forma de investir na qualificação dos profissionais que fazem parte de uma equipe, situação que só vem a somar tanto para o negócio quanto para o próprio profissional. A educação corporativa traz ganhos para todos e por isso é tão indicada para empresários que buscam estar sempre a frente dos seus concorrentes. Invista em EAD corporativa e tenha os melhores profissionais do mercado sempre do seu lado.

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“Grandes coisas não se fazem por impulso, mas pela junção de uma série de pequenas coisas.”

Van Gogh

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