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estudos EAD

Muitos acreditam que estudar a distância é como um mar de rosas, já que você pode estudar em casa, no trabalho, onde quiser. É claro que é uma grande vantagem, já que não precisará se deslocar até um determinado local para ter a aula. Mas já parou para pensar que nem sempre é fácil estudar fora de um ambiente propício para os estudos?

Existem diversos fatores que podem contribuir para seu baixo rendimento nos estudos, seja os familiares, conversas paralelas, redes sociais e internet, entre outros.

Assim, pensando em ajudá-lo da melhor maneira, preparamos um infográfico recheado de dicas para melhorar seus estudos EAD.

Aproveite sem moderação…

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Bons estudos…

Hoje dispusemos de dicas que podem te ajudar a manter o foco e a concentração durante os estudos a distância, e pode também auxiliar nos estudos presenciais.

Muitas das dicas também podem ser adaptadas para melhorar o seu desempenho profissional.

E aí? Gostou das dicas? Compartilhe com seus amigos!

CIAED

Dos dias 19 a 23 de setembro desse ano aconteceu o 22º  CIAED – Congresso Internacional ABED de Educação a Distância em Águas de Lindóia no interior do estado de São Paulo.

Veja abaixo o vídeo de apresentação do evento.

O contínuo desafio de aumentar a qualidade na EAD

O congresso desse ano propôs a discussão sobre a qualidade do ensino a distância, já que é perceptível o aumento da procura e dos investimentos na área. Porém, não basta manter a qualidade que hoje é ofertada, o desafio está em estar sempre melhorando a qualidade do ensino, juntamente com a qualidade do atendimento, tutoria, acesso, etc.

Assim, o congresso buscou tratar sobre métodos mais efetivos que fossem capazes de fomentar inovações, sejam elas tecnológicas ou não, dentro do nosso trabalho para garantir cada vez mais qualidade dentro da EAD.

ABED

A ABED – Associação Brasileira de Educação a Distância, é uma sociedade científica que visa o desenvolvimento de uma educação a distância aberta e flexível sem fins lucrativos. Fundada em junho de 1995 por um grupo de educadores interessados na educação a distância.

A ABED realiza seminários, congressos, cursos e reuniões científicas todas voltadas para a área da EAD, reunindo assim interessados nesta área tão ampla como instituições, empresas, universidades e pessoas físicas.

Nós da RALEDUC somos associados da ABED desde 2012 podendo assim contribuir com pesquisas e estudos voltados para o universo da Educação a Distância.

Para finalizar…

CIAED

O CIAED realizou uma premiação ABED de Jornalismo 2016 e os primeiros colocados foram:

Vencedor na categoria Experiência Inovadora
Título: ‘‘SOLUÇÕES DIGITAIS PARA PROBLEMAS REAIS’’
Autor: LUCIANA MARANHÃO

Vencedor na categoria Investigação Científica
Título: ‘‘EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ACESSÍVEL: UMA REALIDADE POSSÍVEL’’
Autor: CARLOS EDUARDO ROCHA DOS SANTOS

Vencedor na categoria Website
Título: ‘‘PROFESSOR ESCONDEU DEFICIÊNCIA PARA ESTUDAR QUANDO CRIANÇA’’
Jornalista: SAMUEL KLAUSS LIMA

Vencedor na categoria Telejornalismo
Título: “PRIVADO DE LIBERDADE, MAS NÃO DE EDUCAÇÃO’’
Jornalista: JANAINA MORO

Vencedor na categoria Mídia Impressa (jornais e revistas)
Título: ‘‘CONHECIMENTO CONTRA O ABANDONO / FORMAÇÃO INTENSIVA PERTO DA LAVOURA’’
Jornalista: IGOR CASTANHO

Toda a equipe Raleduc parabeniza os excelentes jornalistas pelo trabalho realizado e para ficar por dentro das novidades do universo da EAD assine nosso blog e receba semanalmente as últimas novidades do blog!

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Desde o século XIX, o ensino a distância se faz presente na sociedade brasileira e a perspectiva de crescimento se estende ano após ano. Com esse crescimento contínuo e intenso, buscam-se constantemente novas formas de tecnologia e metodologias que aprimorem o padrão de educação a distância.

Ou até mesmo melhorando as possibilidades já existentes para que se obtenha êxito, mesmo que não se ocupe o mesmo espaço físico.

E nesta situação, para que aconteça e se intensifique o processo de aprendizado e interação entre professores e alunos é necessário que haja um canal mediador ligado a tecnologia.

No caso, especificamente, o espaço de estudo e a busca de conhecimento é dado pelo ambiente virtual de aprendizagem, definido como AVA. E no texto de hoje, vamos abordar o Sistema Moodle, que é uma das plataformas mais usadas no mundo.

Para conhecer mais plataformas EAD confira nosso artigo Conheça alguns Sistema para Internet EAD.

Facilitando a busca por conhecimento de inúmeros estudantes

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Dentre os disponíveis, o Moodle tornou-se conhecido e popular devido à presença de características peculiares, como a facilidade em manuseá-lo e a flexibilidade.

Entre tantas, o Moodle é uma das plataformas de aprendizado mais conhecidas mundialmente com mais de 25 mil instalações, atendendo a 360 mil cursos e favorecendo a mais de 4 milhões de usuários.

Além desta expansão e reconhecimento, também se pode citar a possibilidade do aumento da interação entre os públicos, como professor x alunos ou alunos x alunos, no qual, facilita em níveis consideráveis o aprendizado, independente da modalidade utilizada.

Tudo isso é dado a partir do compartilhamento de materiais de estudos; a implementação e realização de debates ou discussões em tempo real; a aplicação de provas, avaliações, trabalhos e testes, além, da distribuição e contribuição do feedback do aluno.

Neste sistema de gerenciamento, o Moodle, pode-se organizar as atividades em formato semanal, por eventos ou tópicos.

Conheça os blocos do Moodle no nosso artigo [Infográfico] Os Blocos existentes no Moodle.

Como também, disponibilizar materiais específicos com a função texto, por exemplo, além de atividades que servem para estimular a interação entre aqueles que fazem parte.

Para conhecer ainda mais o Sistema Moodle recomendamos dois de nossos infográficos: O Recursos presentes no Moodle e As Atividades presentes no Moodle.

Fazem parte desta plataforma ferramentas imprescindíveis na busca incessante de conhecimento.

Abaixo listamos algumas ferramentas para que você possa compreender a potencialidade do sistema.

Interatividade: chave para o desenvolvimento do aprendizado

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O Moodle surgiu com o propósito de incentivar a interatividade entre estudantes e professores, além de aprimorar o processo de aprendizado, a partir da formação de ideias concretas, dando a oportunidade que outros também vivenciem.

Que é dado através da disponibilização, a organização e a interação de conteúdos nos mais diversos formatos, além de ferramentas para o compartilhamento de materiais didáticos extraclasse.

E não se limita apenas a interatividade, mas permite a construção e reconstrução do conhecimento, através do gerenciamento do seu próprio tempo e local.

Através de 3 formatos de cursos: o social, semanal e modular. O primeiro, enfatiza a interação dos participantes e não, o conteúdo como um todo, podendo ser avaliados em semanal e modular. Estes são focados na construção de conteúdo e atividades.

Tendo somente uma distinção, o semanal é definido por um período, ou seja, baseado em semana. Já o modular faz referências a quantidade de módulos.

Essa realidade se faz tão presente que inúmeras instituições em todo o mundo já contam com esse sistema em seu ambiente virtual e até mesmo presencial.

Sistema Moodle na modalidade presencial

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O uso da plataforma Moodle permitiu que inúmeras formações de conhecimentos, dadas anteriormente apenas de forma presencial, acontecessem também no espaço online. Inclusive, facilitando a vida de milhares de pessoas e acabando de uma vez por todas com as limitações que os impediam de imergir no aprendizado.

Instituições que adotaram a modalidade presencial também passaram a utilizar a ferramenta, através do apoio aos seus cursos, a formação e compartilhamento de grupo de estudos com interesses em comum e a formação de professores.

Você pode até estar se questionando com qual propósito. Mas, já te adianto que essa novidade melhorou e acrescentou de formas significativas em todas as condições de ensino.

Já que, no caso do presencial, permitiu a comunicação com os alunos extra sala. Onde, por exemplo, é posto informações a respeito do curso / disciplina, conteúdos, presenças, notas e tantas outras questões referentes ao curso.

Concluindo…

A partir das informações citadas acima, você pode perceber que a falta de tempo não pode mais ser considerada um fator limitante para a concretização da busca de conhecimento, a partir de estudos.

Tanto de forma online, como presencial, é possível contar com ferramentas e plataformas inovadoras e que dispõe de inúmeras facilidades para auxiliar qualquer usuário.

Ficou com alguma dúvida ou quer uma mãozinha para aplicar o Sistema Moodle na sua empresa? Entre em contato e converse com a gente!

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estudos a distância

Uma alimentação balanceada traz diversos benefícios para o organismo, como mais energia, saúde equilibrada, flexibilidade, mente ativa… E para quem estuda não é diferente, existem certos tipos de alimentos que podem te ajudar no seu dia a dia com os estudos a distância.

Quer ler mais sobre alimentação para os estudos? Confira nosso artigo Alimentação para o estudo EAD.

Assim, pensando em trazer este conteúdo de forma dinâmica, elaboramos um infográfico super informativo… confira a seguir.

estudos a distância

Conclusão

Hoje abordamos alguns alimentos que podem fortalecer a nossa mente, nos ajudando a melhorar nossa memória e concentração para os estudos.

Mas, conte-nos, você conhecia os efeitos desses alimentos? Conhece mais algum alimento que possa nos auxiliar nos estudos?

Caso tenha alguma informação para adicionar ou queira tirar alguma dúvida entre em contato e converse com a gente!

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redes sociais na educação a distância

A educação a distância tem tornado a vida das pessoas muito mais fácil, já que permite aos alunos planejarem suas agendas com mais tranquilidade, reduzindo as despesas, otimizando seu tempo e ainda criando uma nova forma de enxergar o próprio processo de aprendizagem.

Quando se pensa em EAD no mesmo momento se pensa em tecnologia, informações, era digital, smartphones, praticidade, e tudo isso tem uma relação direta com o uso das redes sociais, outra ferramenta super atual e presente em nossas vidas.

As redes sociais são uma nova forma de comunicação entre as pessoas. Quando até pouco tempo atrás era difícil encontrar amigos de escola, compartilhar conteúdos de aulas e até mesmo debater um determinado tema fora da sala de aula, hoje é possível reunir pessoas do mundo inteiro em um único lugar e com apenas alguns cliques.

Existe uma vantagem muito grande em se vincular as redes sociais com os estudos à distância, abordaremos as principais redes sociais que estão sendo utilizadas hoje e como elas podem ser positivas no processo de aprendizado e troca de conhecimento dos alunos da educação  a distância.

Facebook

redes sociais na educação a distância

O Facebook é a maior rede social do mundo. Atualmente conta com um público de 1,5 bilhão de usuários, é uma excelente forma de comunicação entre tutores e alunos. Na rede é possível criar grupos de discussão, realizar palestras ou encontros ao vivo, postar assuntos interessantes relativos aos temas tratados em aula, incentivar os alunos à compartilharem conteúdos que eles achem relevantes.

O Facebook é um excelente meio para postagem de noticias atuais, vídeos, links e arquivos que possam ser relevantes para a complementação do conteúdo compartilhado durante as aulas.

Provavelmente todos os alunos têm uma conta no Facebook, o que também facilita quando se quer pensar em uma alternativa que esteja ao alcance de todos.

Youtube

redes sociais na educação a distância

O Youtube é a maior rede social de compartilhamento de vídeos do mundo. Lançado em 2005 a plataforma disponibiliza um fórum para as pessoas se conectarem e informarem umas às outras.

Na educação a distância a plataforma pode ser utilizada de diversas formas, as principais são para armazenagem de trabalhos audiovisuais e pesquisa de materiais extras para apoio ao conteúdo aprendido em aula.

Whatsapp

O aplicativo permite manter contato entre as pessoas de forma rápida e ágil bastando ter um número de telefone e conexão com a internet.

Na educação a distância o whatsapp pode ser utilizado para criar grupos de alunos entre o tutor e alunos que podem usar a ferramenta para tirar dúvidas rápidas. Ele é uma excelente opção para quem quer se comunica com agilidade e sem complicação.

Twitter

redes sociais na educação a distância

A plataforma de textos curtos também é uma opção para os estudantes e tutores de educação a distância.  A indicação neste caso é que se utilize principalmente para informações rápidas ou indicação de links relevantes para os estudos.

Google +

O Google é uma grande ferramenta da educação a distância. Recheado de ferramentas úteis que podem apoiar os estudos, a plataforma disponibiliza também a rede social denominada Google +. Nela é  possível reunir pessoas e criar grupos, realizar hangouts (bate papo em vídeo), utilizar o Huddles que é um app de mensagens semelhante ao whatsapp, compartilhar conteúdos, links e matérias interessantes entre os seus grupos.

Sem dúvida é uma ferramenta poderosa para quem pensa em utilizar as redes sociais nas suas estratégias de educação a distância.

Periscope

O Periscope é outra ferramenta que veio para agregar valor e facilitar a comunicação entre pessoas que não ocupam o mesmo espaço físico.

O aplicativo permite realizar transmissões ao vivo para compartilhar o que o usuário está fazendo com seus amigos e seguidores. É ótimo tanto para tutores quanto para alunos que podem realizar transmissões para discutir assuntos relevantes relacionados à matéria que está sendo estudada, tirar dúvidas ou até mesmo incitar discussões entre os membros da turma.

Instagram Stories/Snapchat

redes sociais na educação a distância

A última moda das redes sociais são as “pequenas histórias” do Snapchat (pioneiro) e do Instragram Stories. Nessas redes sociais é possível compartilhar textos curtos e rápidos com os seus seguidores a respeito do que você está fazendo naquele momento.

A principio pode não parecer útil no universo EAD mas a verdade é que se trata de uma excelente opção para quem quer compartilhar informações rápidas com seus colegas ou alunos sem precisar tirar uma foto e escrever uma postagem. É uma informação rápida que pode ser colocada na rede em poucos segundos.

Os tutores utilizam snapchat para colocar dicas rápidas, informações sobre as aulas, indicações de livros que estão lendo e até mesmo de matérias jornalísticas que estão sendo lidas em tempo real e os mesmos consideram relevantes. Os alunos, por sua vez, podem utilizar a rede como forma de realizar o mesmo tipo de compartilhamento, com informações que podem ser relevantes e agregadoras para os seus colegas.

As plataformas de ensino à distância são excelentes ferramentas para desenvolvimento pessoal uma vez que estimulam o aluno a criar sua rotina de estudos, a buscar informações em fontes extras e a estar sempre por dentro daquilo que está acontecendo no mundo.

Finalizando…

As Redes Sociais combinam muito com a educação a distância pois também estão ligadas a informação, a era digital e a tecnologia que segue em constante evolução. É importante ressalvar que essas redes devem ser utilizadas com responsabilidade pois o excesso não é bom para ninguém. Não esqueça de contar para a gente qual é a sua experiência em EAD e Redes Sociais. Já havia pensado em como pode ser positivo agregar as funcionalidades de uma em detrimento dos interesses da outra?

Se você ficou interessado e quer saber mais sobre os nossos cursos, entre em contato conosco.

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“Redes sociais são redes de comunicação que envolvem a linguagem simbólica, os limites culturais e as relações de poder.”

Fritjof Capra

 

universo EAD

A educação a distância é uma realidade que está mudando a forma como se faz educação nos dias de hoje. Essa é uma realidade que veio para ficar, mesmo que muitas pessoas ainda se mostrem reticentes quando o assunto está vinculado ao universo EAD.

Neste segmento um dos grandes trunfos são as ferramentas utilizadas no processo de aprendizado que sempre estão sendo melhoradas com o surgimento de novas tecnologias. As tecnologias nada mais são que ferramentas úteis e de fácil utilização que são incorporadas as metodologias de ensino com o escopo de facilitar o entendimento de determinado assunto. Neste artigo, abordaremos as novas tecnologias no universo EAD e como elas estão influenciando positivamente inúmeros alunos e entusiastas dessa modalidade de educação.

Vídeo aulas com quadros interativos

universo EAD

A educação é a área que mais tem sido impactada pelas transformações tecnológicas, e com isso surgem novas alternativas que acabam sendo muito bem aproveitadas pelas escolas de educação a distância.

Uma dessas novas tecnologias que estão ainda mais presentes nos cursos EAD são as vídeo aulas com quadros interativos.

Há diversas opções de quadros interativos disponíveis no mercado: quadros brancos sensíveis ao toque, canetas que interagem com quadros funcionando como um mouse, canetas grifadoras, entre outras tantas opções.

As vídeo aulas com esse tipo de tecnologia costumam ser sempre muito atrativas para os alunos já que tornam a aula ainda mais dinâmica e divertida.

A aprendizagem contextualizada possui três bases principais: PROBLEMAS, CASOS e PROJETOS. Logo, a educação nasce através da prática e das vivências reais.

Aulas ao vivo

Outra sacada que tem feito muito sucesso no universo EAD são as aulas ao vivo. Normalmente essas aulas são previamente informadas para que os alunos tenham tempo de organizar sua agenda e participar, inclusive interagindo com o professos e demais alunos que estão assistindo em tempo real.

Essas aulas dão um tom de pessoalidade para o curso e são sempre indicadas para quem busca estreitar a relação com seu tutor e colegas, a interação em tempo real é muito apreciada quando ocorre em momentos pontuais e não prejudica a rotina do aluno.

Lembrando que essas aulas costumam ficar gravadas para que o alunos que não tiveram condições de participar possam acessar o conteúdo sem prejuízo do processo de aprendizagem.

Palestras online e ao vivo

Assim como as aulas ao vivo, as palestras online e ao vivo também são outra sacada que tem atraído muito a atenção e o interesse dos alunos do universo EAD.

Estas palestras costumam tratar de assuntos que estão sendo objeto de estudo no curso e servem como complementação aos estudos. Realizadas por professores convidados ou palestrantes com conhecimento avançado sobre o assunto, costuma atrair a atenção e atingir um número muito grande de pessoas.

A possibilidade de interagir com o palestrante em tempo real fazendo perguntas ou comentários é um grande diferencial trazido pelas transformações tecnológicas, a facilidade de envio de informações e a comunicação online.

Ferramentas online para elaboração de conteúdos interativos

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A facilidade na elaboração de conteúdos criativos é outro beneficio que a tecnologia trouxe para o universo EAD. Atualmente muitos sites disponibilizam ferramentas que permitem aos tutores elaborar rapidamente infográficos criativos, recursos multimídia de animação, edições em vídeos, ilustrações em artigos científicos, entra outras opções.

A internet disponibiliza hoje cada dia mais ferramentas e aplicativos que têm a função de facilitar o acesso às informações tornando a comunicação mais criativa e interativa.

Algumas ferramentas que hoje se destacam no universo EAD digital são:

Padlet: É um site que disponibiliza um quadro em branco onde o tutor e o aluno podem colocar anotações, fotos e arquivos. Também é possível permitir que os alunos participem do processo de edição no quadro e incluam suas  próprias informações.

Easelly: Através desta ferramenta é possível criar infográficos criativos que podem ser utilizados não só nas aulas, mas também na elaboração de trabalhos e no próprio ambiente corporativo.

Infor.am: Ferramenta que possibilita a criação de quadros de informações que podem ser utilizados em aulas, apresentações de EAD e até mesmo apresentações na própria empresa.

The Noun Project: Ferramenta que disponibiliza ilustrações que podem ser utilizadas nas aulas para complementar apostilas, textos ou materiais escritos. Vale a pena conhecer.

O papel das empresas na era da educação digital

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O mundo corporativo é responsável direto pelo incentivo ao desenvolvimento dos seus colaboradores. A empresa deve ser o guia que mostra ao profissional quais caminhos ele pode seguir.

Entender a importância do aprendizado dentro do ambiente corporativo, compreender o papel da empresa neste processo e visualizar todos os benefícios que a educação pode trazer para o seu negócio são essenciais para quem adota estratégias modernas de desenvolvimento do seu capital humano.

O acesso a plataformas EAD através das empresas é também uma forma de inserir os colaboradores no universo das novas tecnologias, o que traz benefícios tanto pessoais quanto ao negócio onde estes estão inseridos.

 O universo EAD está em constante expansão. Esse crescimento está relacionado as rápidas transformações tecnológicas, a mudança de comportamento da sociedade e a nova forma de agir e pensar do mercado corporativo. A EAD é a melhor forma de investir na qualificação dos profissionais que fazem parte de uma equipe, situação que só vem à somar tanto para o negócio quanto para o próprio profissional. O mundo hoje é tecnológico e digital, assim está constantemente em evolução, se reinventando a cada dia que passa.

Conclusão

As redes sociais são uma realidade e vieram para ficar, por isso é fundamental para o compreensão acerca das perspectivas da educação no Brasil e no mundo, se você quer acompanhar o desenvolvimento digital e ficar por dentro de todas as facilidade que a tecnologia pode trazer para a sua vida é essencial usufruir das possibilidades que ela traz. O EAD é uma dessas possibilidades.

Se quiser conhecer mais sobre a Raleduc ou uma ajuda para implementar esses recursos entre em contato conosco.

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Aprendizagem contextualizada

A mão de obra qualificada é um dos principais trunfos de uma empresa que busca se manter competitiva no mercado. A educação corporativa com aprendizagem contextualizada baseadas na educação a distância  são excelentes alternativas para empresários que desejam investir na qualificação dos seus colaboradores.

A modalidade de ensino a distância elimina qualquer barreira geográfica e é capaz de educar de maneira inovadora através das diversas tecnologias atualmente disponíveis. Uma aprendizagem contextualizada é possível em qualquer empresa, seja de grande ou pequeno porte. Lembre-se sempre que o capital intelectual não sofre com crises econômicas e é o alicerce mais resistente do seu negócio.

Seja um dos primeiros a ter a solução mais completa em treinamentos corporativos a distância, acesse: eadacademy.com.br

De forma simples, podemos conceituar a educação corporativa como uma estratégia de articulação das competências individuais e organizacionais no contexto das necessidades da empresa.

O que é aprendizagem contextualizada:

Para compreender melhor a importância do EAD e como você pode qualificar os profissionais da sua empresa de forma efetiva é importante começar entendendo o conceito da aprendizagem contextualizada. Esse tipo de modalidade de ensino está baseado na educação a partir do contexto social e cultural dos alunos além das suas vivências pessoais, familiares e profissionais.

Basicamente, esse tipo de aprendizagem foca no desenvolvimento dos conhecimentos dentro do contexto dos alunos, ou seja, neste caso o conhecimento é baseado no foco empresarial, nas necessidades e realidades da empresa e naquilo que o empresário busca aperfeiçoar em seus colaboradores.

A aprendizagem contextualizada possui três bases principais: PROBLEMAS, CASOS e PROJETOS. Logo, a educação nasce através da prática e das vivências reais.

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 Como aplicar a aprendizagem contextualizada no seu negócio

Para aplicar esse tipo de estratégia de ensino no seu negócio é essencial ter o apoio de uma consultoria especializada que irá avaliar o contexto no qual sua empresa está inserida além de auxiliar na adoção das melhores estratégias de educação a distância para o seu negócio.

Para aplicar a aprendizagem contextualizada é importante ter em mente de maneira bem clara quais são os principais objetivos do negócio, quais colaboradores a empresa quer atingir e que tipo de formação é importante no atual cenário da empresa.

 Quais as vantagens do investimento em EAD na sua empresa

Inúmeras são as vantagens no investimento da educação à distância na sua empresa, as modalidades virtuais são uma realidade que veio para ficar e estão sendo cada vez mais adotadas por empresas focadas na aprendizagem contextualizada. Entre as principais vantagens podemos destacar:

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Como colocar em prática a aprendizagem contextualizada

O departamento de recursos humanos pode organizar alguns testes com equipes selecionadas para um projeto piloto de EAD dentro da sua empresa. É interessante realizar um teste antes de colocar em prática em toda organização, até mesmo para ver qual será a aceitação dos colaboradores.

Havendo uma boa recepção, é importante que a empresa tenha acesso a profissionais qualificados que possam oferecer os melhores cursos e que estes atuem de forma harmônica com o foco da empresa.

Construindo o conhecimento

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Na educação a distância os alunos têm a possibilidade de construir o seu próprio conhecimento, utilizando das próprias experiências pessoais e profissionais como base para o seu aprendizado e para a construção de novas ideias e movimentos que podem ser incorporados ao negócio.

O profissional é inserido em um ambiente favorável para que se alcancem determinados objetivos que são foco da empresa.

A organização alcança resultados com o EAD pois provoca o funcionário a ser o único responsável por sua formação, capacitação e até mesmo seu destino dentro da empresa, decidindo como irá se qualificar e de que maneira quer se tornar participativo dentro do negócio.

Concluindo…

Treinamentos à distância são uma realidade que está sendo cada vez mais aceita no mercado corporativo.  A aprendizagem contextualizada é a melhor forma de investir na qualificação dos profissionais que fazem parte de uma equipe, situação que só vem a somar tanto para o negócio quanto para o próprio profissional. A educação corporativa traz ganhos para todos e por isso é tão indicada para empresários que buscam estar sempre a frente dos seus concorrentes. Invista em EAD corporativa e tenha os melhores profissionais do mercado sempre do seu lado.

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Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.

E ai, o que achou do artigo? Tem algo para acrescentar? Alguma dica que gostaria de compartilhar? Entre em contato com a gente!

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“Grandes coisas não se fazem por impulso, mas pela junção de uma série de pequenas coisas.”

Van Gogh

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recursos humanosO sucesso da educação a distância está relacionado a diversos fatores, um deles e que abordaremos neste artigo é a tecnologia e as ferramentas que possibilitam um ensino qualificado e interativo. Através das ferramentas utilizadas na EAD os alunos podem ter acesso a conteúdos de maneira rápida, qualificada e eficiente.

Essas ferramentas utilizadas na educação a distância também podem ser empregados em setores de recursos humanos a fim de qualificar e otimizar as atividades realizadas por esses departamentos. Abordaremos aqui as principais ferramentas de EAD e como elas podem potencializar seus recursos humanos, confira:

Fóruns e Chats

recursos humanos

Na educação a distância os fóruns e chats são utilizados para superar a distância espacial existente entre tutores e alunos. Essas ferramentas possibilitam contatar facilmente colegas e professores tanto para tirar dúvidas quanto para esclarecer aspectos de determinado conteúdo e comentar temas específicos.

Por não ser uma forma de contato pessoal é importante ressalvar que esse tipo de ferramenta pode ser utilizada pelo seu setor de recursos humanos inclusive como forma de melhorar a comunicação e acessibilidade entre os colaboradores da empresa.

A comunicação via chat otimiza a solução de pequenos problemas da rotina de trabalho, facilita o contato e reduz o gasto de tempo com locomoção entre setores. Também é uma excelente opção para a comunicação entre filiais da empresa ou com prestadores de serviço que não estão no mesmo espaço físico.

Fóruns podem ser criados para debater assuntos relevantes entre os colaboradores que podem contribuir com sugestões e ideias, o que consequentemente vai melhorar e qualificar a comunicação e participação interna.

Um cuidado que você deve tomar com relação a adoção destas ferramentas em sua empresa é que normalmente em chats e fóruns as pessoas podem não conseguir expressar os sentimentos e emoções de forma eficaz (isso tem a ver com a clareza na comunicação escrita), e isso pode causar desinteresse ou até mesmo divergências entre alguns colaboradores por problemas de comunicação e interpretação.

No entanto isso não deve ser um empecilho para utilizar a ferramenta, pelo contrário, deve ser uma motivação, pois seu funcionário pode ser estimulado a melhorar e explorar as suas capacidades de comunicação  e escrita através dessas ferramentas.

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Quiz

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Na educação a distância os quizzes são realizados tanto como forma de avaliar o desempenho do aluno como para elaborar pesquisas de satisfação que objetivam verificar o rendimento e as impressões do aluno em relação ao curso.

Quer conhecer um dos nossos quizzes? Clique aqui.

Em um setor de recursos humanos o quiz pode ser uma ferramenta poderosa para avaliar o conhecimento dos colaboradores com relação a um determinado assunto técnico relacionado ao trabalho, assim como realizar pesquisas internas que possam ser utilizadas como base para adoção de estratégias da empresa.

Avaliando o posicionamento e opinião dos seus funcionários é possível melhorar diversos aspectos da sua empresa, pois, como já diz o ditado: o capital humano é o principal investimento de qualquer empresa.

Dica:

O Google Forms (Formulários Google) é uma ferramenta integrada ao Google Docs que permite a criação de formulários de maneira simples e rápida. Você pode testar essas ferramentas dentro da sua empresa através deste mecanismo disponibilizado gratuitamente pelo Google.

Lá você cria formulários, pesquisas, votações e quizzes, e os resultados podem ser armazenados e visualizados em planilhas que podem até ser transformadas em gráficos.

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Questionário

Muito semelhante ao anterior, os questionários também são outra excelente opção da educação a distância que podem ser utilizadas pelos setores de recursos humanos. Você pode utilizar este tipo de ferramenta para saber o nível de satisfação dos seus funcionários com relação aos mais variados aspectos do seu negócio.

Questionários são excelentes formas de possibilitar ouvir a todos os colaboradores de maneira simples e eficiente. Além de demonstrar que você está preocupado com o seu capital humano.

Os questionários online são mais práticos e fáceis de serem gerenciados e distribuídos pelo setor de recursos humanos.

Áudio e videoconferência

recursos humanos

Áudios e videoconferências são altamente eficazes na educação a distância. Tal eficácia pode ser também aproveitada pelo seu setor de recursos humanos.

Essa ferramenta não tem tanta eficácia interna, mas normalmente é utilizada pelo RH como forma de manter comunicação com colaboradores que estão em viagens de trabalho, para realizar reuniões com outras filiais ou até mesmo para realização de entrevistas de emprego.

Essa é uma forma eficaz e econômica para a sua empresa, vale a pena conhecer mais e buscar soluções de videoconferências para o seu negócio.

Biblioteca virtual

recursos humanos

Na educação a distância as bibliotecas virtuais são fontes de informações que facilitam a pesquisa de apoio dos alunos. Essa ferramenta é muito importante para quem busca um ensino qualificado.

A biblioteca virtual é uma alternativa para ampliar as condições de busca, disponibilidade e recuperação de informações de uma forma globalizadas, aliando o acesso local ao acesso remoto, o que aperfeiçoa e qualifica as atividades dentro da empresa.

Você pode inserir essa alternativa na sua empresa. A biblioteca virtual pode agregar arquivos que devem ser compartilhados com toda equipe, atas de reuniões, regimentos e códigos de posturas, além de material que pode ser utilizado como forma de qualificar o trabalho dos colaboradores (materiais técnicos específicos).

Uma excelente forma de disponibilizar o acesso facilitado  às informações e também ao conteúdo técnico disponível para os colaboradores, além de integrar conhecimento e incentivar a pesquisa.

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Finalizando…

As plataformas de ensino à distância são excelentes ferramentas para desenvolvimento de pessoas  uma vez que agregam conhecimento em um só lugar, permitindo desenvolver no aluno a organização, empenho, autoconhecimento, cultura de participação e comunicação. As empresas podem adotar ferramentas utilizadas nestas plataformas através dos seus recursos humanos e qualificar ainda mais suas atividades, melhorando os serviços, investindo em seu capital humano e trazendo sucesso para o seu negócio.

Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.

Se precisa de ajuda para implementar esses recursos entre em contato conosco.

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“Inovação distingue o líder de um seguidor.”

Steve Jobs

desenvolvimento de pessoas

O ensino a distância, conhecido como EAD, não é uma prática tão moderna quanto parece.  Os registros mais antigos remontam troca de correspondências com esta finalidade datadas de 1756. Acontece que a tecnologia possibilitou que essa troca de conhecimento se tornasse uma prática muito mais comum e presente na nossa rotina e um aliado no desenvolvimento de pessoas.

Muito se fala sobre o EAD, há quem apóie e a ideia, mas há também quem seja totalmente contrário a prática. Esse segundo grupo, normalmente conservador, provavelmente não conhece os benefícios do EAD na vida de quem adota esse método de aprendizado. Preparamos este artigo especial para apresentar os benefícios do EAD no desenvolvimento de pessoas e como você pode inserir essa modalidade de educação dentro da sua empresa.

Flexibilidade de horários = organização

O EAD é uma excelente opção para quem tem dificuldade de conciliar os horários de trabalho, lazer e estudo. Muitas vezes o aluno acaba desistindo de sua formação em razão da distância entre sua casa e o local de estudo, ou ainda, por simplesmente não ter tempo para se mover entre trabalho – escola e casa.

Para essas pessoas o EAD é uma oportunidade de continuar estudando, complementar seu currículo e diminuir gastos com transporte, inclusive ganhando tempo, que pode ser direcionado aos estudos.

Plataformas EAD permitem flexibilidade de horários e organização de agenda, ampliando as possibilidades dos alunos e facilitando a organização do tempo e o aproveitamento no ambiente de trabalho, e é por isso que muitas pessoas preferem estudar a distância e tantas empresas têm investido nesta modalidade para qualificar seus profissionais.

Eficácia no aprendizado

Em processos de aprendizado através de plataformas de educação a distância o aluno tem condições de estudar conforme o seu ritmo de aprendizado, ele faz o seus horários conforme suas condições de captar os conteúdos e sua velocidade de compreensão.

O aluno é totalmente responsável pela sua experiência de aprendizado e o EAD estimula exatamente o desenvolvimento de pessoas com base no seu próprio interesse em aprender.

Os conteúdos de educação a distância são os mesmos distribuídos em instituições de ensino presenciais, a diferença é que na primeira o aluno tem pleno controle e responsabilidade do seu processo de aprendizado enquanto do segundo ele fica atrelado aos horários e ritmos do professor. Essa diferença é essencial no desenvolvimento de pessoas uma vez que visa incentivar o aluno a ser o único responsável pela qualidade do seu aprendizado.

Economia

desenvolvimento de pessoas

Há uma redução considerável nos custos, uma vez que o aluno não precisa mais custear despesas com locomoção, deslocamento do trabalho em horários diferenciados, custos com impressão extra de materiais e até mesmo despesas com alimentação em restaurantes ou lanchonetes das instituições de ensino.

As despesas com cursos à distância podem cair até 80% dependendo do curso, da instituição de ensino e dos gastos pessoais de cada aluno.

Comunicação

Através das plataformas EAD os alunos e educadores podem manter comunicação em qualquer horário, através de um intercâmbio de ideias que às vezes é maior do que em escolas de educação presencial (onde pode não haver tanta abertura e facilidade de comunicação fora dos horários de aula).

A facilidade na comunicação possibilita a elucidação de dúvidas, realização de trabalhos e chats em grupos e debates sobre os assuntos que estão sendo estudados.

Dedicação

Muito embora algumas pessoas não concordem completamente, o EAD acaba sendo uma excelente ferramenta para que os alunos exercitem o comprometimento e a dedicação. Neste tipo de plataforma só estuda quem realmente quer estudar e tem interesse em aprender algo novo, portanto a dedicação é imprescindível.

Plataformas EAD são uma excelente opção para quem quer exercitar o comprometimento e a dedicação com algo novo, isso gera o desenvolvimento de pessoas e consequentemente traz resultados positivos para a própria empresa.

Autoconhecimento

desenvolvimento de pessoas

Alunos de ensino a distância costumam exercitar seu conhecimento através de um meio talvez não tão usual. A possibilidade de flexibilizar horários, organizar a própria agenda de estudos, manter um cronograma próprio, dedicar-se conforme suas possibilidades, geram no aluno um autoconhecimento a respeito de si mesmos, suas capacidade e condições de aprendizado e dedicação.

Incremento no currículo

Para quem busca incrementar o currículo e não tem condições de realizar um curso presencial em função de custos e deslocamento, o EAD segue sendo uma excelente alternativa. Muitos alunos que optam por essa modalidade são profissionais que já estão no mercado de trabalho, possuem empregos fixos, mas tem interesse em incrementar seus currículos e melhorar sua posição dentro das empresas.

Existem cursos focados neste profissionais que levam em consideração um conhecimento técnico já existente e os fatores como falta de tempo e de organização de agenda.

Contato com novas pessoas

Em uma plataforma de ensino à distância é possível ter contato com alunos de todos os lugares do país, e às vezes até fora dele. É muito comum que os alunos troquem ideias e conhecimento com outros colegas da plataforma e isso gera um crescimento e desenvolvimento pessoal uma vez que amplia os horizontes culturais do aluno.

Cultura de participação

Alunos de plataforma EAD precisam ter hábitos diferentes de alunos presenciais, eles devem possuir ou desenvolver a cultura de participação, já que esta é essencial para a colaboração e interação entre alunos e professores. Essa cultura de participação, incentivada através da plataforma de ensino acaba gerando resultados na vida profissional e pessoal deste aluno que muda sua forma de pensar e agir em grandes grupos. Uma excelente forma de incentivar a participação também dentro da empresa.

 Finalizando…

As plataformas de ensino à distância são excelentes ferramentas para desenvolvimento de pessoas uma vez que agregam conhecimento em um só lugar, permitindo desenvolver no aluno a organização, empenho, autoconhecimento, cultura de participação e comunicação. As empresas que incentivam os funcionários a participarem de estudos nesta modalidade ganham profissionais ainda mais qualificados tecnicamente e humanamente.

Se você ficou interessado e quer saber mais sobre os nossos cursos, entre em contato conosco!

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“Educação não muda o mundo. Educação muda pessoas. Pessoas transformam o mundo.”

Paulo Freire

Curso de Capacitação EAD

Realizar um curso de capacitação EAD de línguas estrangeiras, ou qualquer outro tipo de conteúdo é interessante e um desafio a conquistado. Mas já pensou em fazer um curso a distância de libras? Seria ainda mais inovador e uma tarefa árdua a ser cumprida.

Com cursos online podemos aprender diversos conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar. Sem termos de nos preocupar em chegarmos no horário em sala de aula, ou buscar o “melhor lugar da sala”.

Como já foi dito em outros artigos publicados aqui no blog, cursos a distância podem oferecer diversas vantagens, como um valor mais acessível, horário de estudo flexível, nenhum custo com transporte, material didático em formatos digitais, entre outros.

Para saber mais, não deixe de ler Porque as Pessoas Preferem Estudar a Distância?

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Um curso de capacitação EAD demanda mais organização e empenho por parte do aluno, já que este terá de ter autonomia. Porém, mesmo que o estudante seja autossuficiente, o ideal é que a empresa que fornece o ensino a distância ofereça uma tutoria especializada para acompanhar a turma. O aluno deve ser responsável e disciplinado, por isso, muitas empresas valorizam o profissional que se forma, se especializa ou se qualifica através de cursos de capacitação EAD.

O que é um curso de capacitação EAD?

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Um curso de capacitação EAD é um curso de educação a distância, podendo ser feita através da internet, cartas, televisão, rádio, ou seja, qualquer um dos meios de comunicação que temos a nossa disposição nos dias atuais.

Atualmente, o ensino ead é mais comum através da internet, já que esta possui diversos recursos para deixar a aula mais prática e dinâmica.

Muitas empresas valorizam o profissional que se especializa através de cursos ead, já que este deve ter autonomia para cumprir com suas tarefas dentro dos prazos estipulados pelo curso. Um bom curso a distância também deve oferecer uma excelente tutoria, dando o devido suporte ao aluno.

Para saber mais sobre tutoria, não deixe de ler Dicas para se tornar um Profissional do Ensino a Distância.

Ok! Entendemos o que é um curso de capacitação EAD, mas o que é e para quê serve Libras?

Libras

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Libras é uma língua de sinais do Brasil e cada país possui a sua língua de sinais, por exemplo: os Estados Unidos têm a Língua Gestual Americana, também conhecida pelas iniciais ASL.

Muitos imaginam que a Libras é uma linguagem, mas o correto é que se trata de uma língua, com estrutura gramatical própria e características de uma língua tanto quanto o português, o espanhol e o francês; por isso, deve ser respeitada e aceita como a língua oficial dos surdos.

Origem da língua x linguagem

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Não se sabe ao certo quando os homens começaram a desenvolver comunicações que pudessem ser consideradas línguas. Sabemos que cada país possui a sua língua ou línguas oficiais. Temos como exemplo o Canadá, que possui a língua inglesa e a francesa. Os países que possuem somente uma língua oficial são chamados de monolíngües; os que possuem duas línguas são chamados de bilíngues e os que possuem mais de duas línguas oficiais são chamados de políngues.

As minorias linguísticas existem em vários países. Normalmente, esses indivíduos são discriminados e, por isso, precisam ser tornar bilíngues. Podemos tomar como exemplo as tribos indígenas no Brasil. Os índios falam sua língua nativa e precisam falar o português para conseguir se inserir nas duas comunidades.

Pode-se falar em bilinguismo social e individual. O social acontece quando uma comunidade, por algum motivo, começa a utilizar duas línguas. No caso do bilinguismo individual, aprender outra língua além da sua materna é uma escolha da pessoa.

Os surdos são minorias linguísticas, como os índios, mas não o são devido à imigração ou cultura, pois a maioria nasce de famílias que falam a língua oficial do país. Eles são minoria linguística porque utilizam uma língua diferente da língua usada pela maioria das pessoas; os surdos utilizam a língua gestual-visual. Sua integração está no fato de terem um espaço onde não há repressão por causa da sua condição de surdo, as associações. Lá, eles podem se expressar da maneira que mais lhes agrada, e conseguem manter entre si uma situação prazerosa no ato de comunicação.

A língua dos surdos ainda não tem o devido reconhecimento por ser de modalidade gestual-visual e por ser utilizada por pessoas que são consideradas deficientes simplesmente pelo fato de não poder se expressar como ouvintes. Até bem pouco tempo, o uso dessa língua era proibido nas escolas e em casa de criança surda que tinha pais ouvintes. Esse desrespeito é fruto de desconhecimento, o que gera preconceito.

Pensava-se que a comunicação dos surdos não poderia ser uma língua e que, se os surdos ficassem se comunicando por mímicas, não aprenderiam a língua oficial de seu país.

Apesar dessa crença, pesquisas desenvolvidas nos Estados Unidos e na Europa mostraram o contrário. Se uma criança surda puder aprender a língua de sinais da comunidade surda da qual ela participa, terá mais facilidade em aprender a língua da comunidade ouvinte.

Isso ocorre porque todas as línguas constroem-se com base em universais linguísticos, variando apenas na sua modalidade (oral-auditiva ou gestual-visual) e nas suas gramáticas particulares. Elas são transformadas a cada geração, com base na cultura da comunidade linguística que a utiliza. É preconceito e ingenuidade dizer, hoje, que uma língua é superior a qualquer outra, já que elas, como sistemas linguísticos, são independentes dos fatores econômicos ou tecnológicos.

As línguas se transformam de acordo com as comunidades linguísticas que a utilizam. Uma criança surda precisa se integrar à comunidade surda de sua cidade para poder ter um bom desempenho na língua de sinais. Como os surdos estão em duas comunidades e precisam manter esse bilinguismo social, uma língua pode ajudar na compreensão da outra.

As comunidades surdas do Brasil

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Os surdos no Brasil estão se organizando e formando, por todo o país, associações, que são as comunidades surdas brasileiras.

Nosso país é grande e culturalmente diversificado, por isso, essas comunidades se diferenciam regionalmente em relação ao hábito alimentar, à forma de se vestir, entre outros fatores. Esses fatores geram também variações regionais da língua de sinais. As comunidades urbanas surdas no Brasil têm a Libras, os esportes e as interações sociais como fatores principais de integração.

Segundo dados retirados da página www.surdo.com.br, as comunidades surdas brasileiras têm uma organização hierárquica constituída por: uma Confederação Brasileira de Desportos de Surdos – CDBS; seis federações desportivas e, aproximadamente, 58 associações, clubes, sociedades e congregações em várias capitais e cidades do interior.

A CDBS, fundada em 1984, tem como proposta o desenvolvimento esportivo dos surdos do Brasil, por isso, promove campeonatos nacionais masculinos e femininos em várias modalidades esportivas. Seus representantes são escolhidos pelos representantes das federações por meio do voto secreto. Recentemente, essa confederação filiou-se à confederação internacional e os surdos brasileiros estão participando de campeonatos esportivos internacionais.

As associações de surdos possuem estatutos que estabelecem suas normas de funcionamento. Participam também dessas comunidades, pessoas ouvintes que fazem trabalhos de assistência social ou religiosa, como os intérpretes, os familiares, os pais de surdos, os cônjuges ou professores que participam ativamente em questões políticas e educacionais.

Os ouvintes que são filhos de surdos muitas vezes participam dessas comunidades desde bebês, o que propicia o domínio da Libras como primeira língua. Essas pessoas, muitas vezes, tornam-se intérpretes: primeiro para os próprios pais; depois, para a comunidade.

Os membros das associações estão sempre interagindo com associações de outros estados ou cidades, como também com as federações, a CDBS e a Feneis.

A Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos – Feneis é uma entidade não-governamental registrada no Conselho Nacional de Serviço Social/MEC e não está subordinada à CBDS, pois é filiada a uma instituição internacional, a World Federation of the Deaf (Federação Mundial dos Surdos).

A Feneis foi fundada em 1987 por surdos que resolveram assumir a liderança da Federação Nacional de Educação e Integração do Deficiente Auditiva – Feneida. A Feneida foi criada pela iniciativa de várias escolas, associações de pais e outras instituições ligadas ao trabalho com surdos. Sua sede é no Rio de Janeiro.

A Feneis atua como um órgão de integração, por meio de convênios com empresas e instituições que empregam surdos. A entidade também tem promovido e participado de debates, seminários, câmaras técnicas, congressos nacionais e internacionais em defesa dos direitos dos surdos em relação à sua língua, à educação, à obrigatoriedade de intérpretes em escolas e estabelecimentos públicos, a programas de televisão legendados e à assistência social, jurídica e trabalhista. Os surdos, ao participarem dessas comunidades, assumem uma cultura própria. A cultura surda é muito recente no Brasil; tem pouco mais de cento e vinte anos.

As comunidades surdas possuem características próprias, como:

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Portanto, numa visão geral, uma comunidade surda não é um lugar onde as pessoas deficientes, que tem problemas de comunicação, se encontram. É, sim, um ponto de apoio político e social porque, cada vez mais, os surdos se organizam nesses espaços na condição de minoria linguística que luta por seus direitos linguísticos e de cidadania, lutando não pela deficiência, mas pela diferença.

O surdo é diferente do ouvinte não só porque não ouve e, por isso, às vezes não fala, mas também por ter uma visão de mundo diferente, por ter sua própria língua e praticá-la dentro de sua comunidade ou com outras pessoas.

Busque um curso de capacitação que possa trazer esses resultados para você. Que através dele você aprenda a colocar em práticas as técnicas ensinadas.

Conclusão

Vimos os benefícios de realizar um curso EAD, o que é e para que serve um curso de libras. Pudemos ler sobre algumas vantagens de se fazer um curso EAD, como baixo custo, material digital, acesso a qualquer hora e em qualquer lugar. Aprendemos o básico sobre libras e a importância de implantarmos ela no nosso dia a dia profissional e pessoal.

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“Ninguém educada ninguém, ninguém educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo.” – Paulo Freire

Raleduc - Treinamento corporativo EAD
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