O Moodle 3.3 chegou com novos recursos e melhorias para capacitar os educadores das salas de aula on-line!

O Moodle 3.3 chegou com novos recursos e melhorias para capacitar os educadores das salas de aula on-line!

5 minutos No dia 15 de maio, a plataforma Moodle lançou a sua versão mais recente. O Moodle 3.3, como foi nomeado, lançado com o objetivo de apresentar novas integrações e melhorias na experiência dos usuários. A missão do Moodle é capacitar os educadores para que possam melhorar o mundo. Assim, os muitos recursos do Moodle 3.3 foram projetados para oferecer aos professores um maior controle sobre seus ambientes de aprendizagem, melhorando, assim, a comunicação com os alunos. Um destaque dessa nova versão é Continue lendo

8 fatos mal interpretados sobre EaD

8 fatos mal interpretados sobre EaD

5 minutos Em todo o mundo, nos últimos anos, os processos educacionais vêm sofrendo alterações bastante expressivas. O tempo disponível para os estudos está cada vez menor e, muitas vezes, é difícil sair de casa para assistir uma aula presencial.  A fim de se adequar às necessidades impostas pelas tecnologias e pelos avanços sociais, foi criada a Educação a Distância, modalidade de ensino vinculada especialmente ao meio virtual. E embora a Educação a Distância já esteja relativamente bem consolidada, muitos equívocos ainda giram em Continue lendo

Learning Analytics: da mensuração à análise em busca do aperfeiçoamento da EaD

Learning Analytics: da mensuração à análise em busca do aperfeiçoamento da EaD

6 minutos Tudo o que pode ser medido tem maior chance de ser avaliado com precisão. Essa lógica é válida para todo e qualquer âmbito de aplicação, inclusive no educacional. É por isso que na educação a distância também se utiliza técnicas para que o ensino e aprendizagem possam ser mensurados e avaliados, através da Learning Analytics. A Análise da Aprendizagem (Learning Analytics) consiste em uma tecnologia educacional que realiza análises e avaliações de dados em âmbito educacional para que novas ações sejam feitas Continue lendo

Mobile Learning: o ensino e a aprendizagem na palma das mãos

Mobile Learning: o ensino e a aprendizagem na palma das mãos

7 minutos Em um período de tempo muito curto, a tecnologia da informação passou a ser parte do nosso dia a dia, não havendo praticamente mais distinção do que chamamos de “mundo on-line” e “mundo off-line”. Diante da ascensão da internet nas últimas décadas, não podemos deixar de apontar a popularização do uso dos dispositivos móveis. Utilizados para várias finalidades, esses dispositivos característicos por sua portabilidade e convergência midiática também passaram a ser explorados para fins educacionais, através daquilo que foi denominado de mobile Continue lendo

Como treinar mais colaboradores com menos verba?

Como treinar mais colaboradores com menos verba?

6 minutos Atualmente, diante da alta competitividade entre empresas, investir em treinamento corporativo é a chave para se conseguir um patamar de destaque em meio a concorrentes que buscam atualizar seus aparatos tecnológicos e recursos humanos cada vez mais rapidamente. Assim, se existem boas razões para investir no treinamento de seus colaboradores, as principais são: a constante lapidação profissional do funcionário e a ampliação da visão de mundo deste colaborador. Isso significa que a busca por melhorias é constante, assim como galgar degraus de Continue lendo

[Notícia] Novidade no Captivate 2017

[Notícia] Novidade no Captivate 2017

1 minuto Para a montagem de cursos de forma dinâmica e responsiva, nós utilizamos o Captivate, já que ele nos proporciona ritmo e fluidez em nosso trabalho. Na última quarta-feira (12), a Adobe lançou o Captivate 2017, e nossa equipe de produção já teve a oportunidade de experimentar as inovações que esta versão trouxe. Listamos algumas das novidades da nova versão: Logo de cara temos o fluid blocks, – talvez a maior inovação desta versão –, uma ferramenta que possibilita particionar a tela do Continue lendo

Treinamento on-line Corporativo com Storytelling

Treinamento on-line Corporativo com Storytelling

7 minutos Storytelling consiste em nada mais nada menos que o processo de contar histórias, combinado com as novas tecnologias que vêm surgindo ao longo do tempo. No início da década de 1990, o storytelling surgiu nos EUA com a intenção de usar narrativas para transmitir conhecimento. A técnica é muito utilizada nos meios publicitários, mas ainda pouco explorado nos meios educacionais, embora as possibilidades dentro desse ramo sejam imensas. Entre os tipos de história que o storytelling pode produzir, estão as biografias, as Continue lendo

Raleduc na Learning Solutions 2017

Raleduc na Learning Solutions 2017

4 minutos Semana passada, do dia 22 ao dia 24 de março, aconteceu a Learning Solutions 2017 Conference & Expo (LSCon) em Orlando, Flórida, EUA. A Raleduc compareceu a esse evento incrível e trouxe as novidades do vasto universo do eLearning. Conheça mais sobre eLearning através do nosso artigo aqui. Antes de começarmos, vamos entender o que é a conferência LSCon e sua importância na área da educação on-line. LSCon Todos os anos, em Orlando, acontece a Learning Solutions, evento voltado para empresas onde Continue lendo

Lições sobre EaD que você pode aprender com super heróis

Lições sobre EaD que você pode aprender com super heróis

7 minutos   Criados durante o período chamado de Grande Depressão, nos Estados Unidos, no início de 1929, os super-heróis (especialmente o Super Homem) surgiram com o intuito de renovar as esperanças de uma população em crise social e financeira. Assim, os super-heróis são caracterizados com habilidades e uma moralidade condizentes com seres sobre humanos absolutamente benevolentes. Defender o bem maniqueísta, a paz e combater o crime: esses são os principais objetivos dos personagens que abraçam a luta contra o mal e inspiram pessoas Continue lendo

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

Como explicar EAD corporativa para seu gestor

7 minutos Diante da efetiva concorrência que vem se instalando de algumas décadas para cá, para se destacar no mercado de trabalho em que atuam, as empresas necessitam investir constantemente em mão-de-obra qualificada. Isso significa que o investimento na formação dos funcionários deve ser um fator de destaque na atuação da educação corporativa. Esta, por sua vez, para alavancar a formação continuada dos colaboradores, tem que buscar articular as competências individuais e organizacionais no contexto da empresa em questão. O aumento do nível de Continue lendo